さいたまレディースクリニックの看護師求人情報

所在地:

埼玉県さいたま市大宮区仲町1-54-3 ビジョナリーIII6F

募集中求人件数1
2026.01.07 更新

ひとこと特徴

さいたまレディースクリニックの特徴
医療法人社団新宿レディースクリニック会は、新宿・池袋・上野・さいたまの首都圏4拠点を展開し、グループ全体で年間約18万人もの患者様が来院する国内最大規模の婦人科クリニックグループです。「よくある病気を、早く治す」をモットーに、子宮がん検診などの婦人科疾患の早期発見・治療に注力しているほか、美容皮膚科領域の施術も行っています。 また、安全かつ質の高い医療を提供するために、全院で統一されたマニュアルを完備し、「教えていない業務はやらせない」という教育方針を徹底しています。多くの症例に触れながら、医療安全を第一に考えた看護業務に専念できる環境が整っており、未経験の分野があっても着実にスキルを習得できる職場です。
2026.01.07 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収28.0〜35.0万円

配属先

外来 / 他院との兼務有り

昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
募集休止
2026.01.07 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収30.0〜34.0万円

配属先

外来

昇給あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり

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さいたまレディースクリニックの情報

名称

医療法人社団 新宿レディースクリニック会 さいたまレディースクリニック

所在地

埼玉県さいたま市大宮区仲町1-54-3 ビジョナリーIII6F

アクセス

JR埼京線 大宮駅 徒歩5分

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

産婦人科

在籍看護師情報

看護師在籍数
20名
常勤非常勤
18名2名
日勤時
16名:平日・土・日・祝問わず

【看護師年齢層】 20‐40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

診療所特有の情報

【医師人数】 60名

【電子カルテ】 有り

【1日の外来人数】 1日の平均外来人数:250名

【往診時の同行】 未確認

staffVoice

スタッフの声

仕事とプライベートを両立しながら、有意義に時間を過ごすことができます。 看護師さんにとっても、患者様にとっても大切な時間となっています。 また患者様の精神面を考えたケアだけでなく、穏やかな時間を過ごしていただくことを目指しています。

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給与

想定月収:34.0〜36.0万円

配属先

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:34.0〜36.0万円

配属先

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:29.0万円〜

配属先

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常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:484.0〜502.0万円

想定月収:34.0〜37.0万円

配属先

美容クリニック

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:458.0〜538.0万円

想定月収:32.0〜40.0万円

配属先

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:450.0万円〜

想定月収:30.0万円〜

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北与野

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:448.9万円〜

想定月収:37.4万円〜

配属先

美容クリニック

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鉄道博物館

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:420.0万円〜

想定月収:35.0万円〜

配属先

外来

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
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入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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