あがたメディカルホームの看護師求人情報

所在地:

愛知県豊川市一宮町上新切78番地5

募集中求人件数7
2026.03.19 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

あがたメディカルホームの特徴
医療法人安形医院を母体とするあがたグループが運営しており、地域に根差した医療・介護を提供しています。あがたメディカルホームでは、「親切・清潔・スマート」をモットーに、入居者様への心のこもったおもてなしと最善のサービス提供を心掛けています。施設内には訪問介護事業所やデイサービスが併設されており、隣接する安形医院のデイケアや訪問リハビリ、居宅介護支援事業所とも連携し、入居者様の状態に合わせた多様なサービスを提供できる体制を整えています。職員間のチームワークを大切にしており、困ったことや要望があれば話し合いの場を設けるなど、風通しの良い職場環境です。
2026.03.19 更新
管理職

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収600.0万円〜

想定月収:39.5〜48.5万円

給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
2026.03.19 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収418.2〜474.2万円

想定月収:28.6万円〜

配属先

オンコールあり・土日あり

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
2026.03.19 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収364.0〜450.0万円

想定月収:25.4万円〜

配属先

平日勤務のみ・オンコール有り・年間休日120日

給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
2026.03.19 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収355.0〜400.0万円

想定月収:24.4〜26.4万円

配属先

オンコールなし・土日あり(年間休日120日)

年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
2026.03.19 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収348.4万円〜

想定月収:23.6万円〜

配属先

平日勤務のみ・オンコール無し

給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
2026.03.19 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収325.0万円〜

想定月収:22.4万円〜

配属先

平日勤務のみ・オンコール無し・年間休日120日あり

年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
2026.03.19 更新
正准問わず

非常勤(夜勤のみ)

給与

1回あたり3.0万円〜
給与高め
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
募集休止
2026.03.19 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収393.0万円〜

想定月収:27.0万円〜

配属先

オンコール無し

給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
募集休止
2026.03.19 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収393.0万円〜

想定月収:27.0万円〜

給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
募集休止
2026.03.19 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収366.0万円〜

想定月収:25.0万円〜

給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
募集休止
2026.03.23 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給2,000円〜

配属先

デイケア配属

残業少なめ
給与高め
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
募集休止
2026.03.19 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給2,000円〜

配属先

日曜日・午前中のみ

残業少なめ
給与高め
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

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あがたメディカルホームの情報

名称

医療法人安形医院 あがたメディカルホーム

所在地

愛知県豊川市一宮町上新切78番地5

アクセス

豊鉄バス 一宮総合支所前バス停から徒歩1分

施設形態

有料老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
2名3名

【看護師年齢層】 30代-50代

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 48名

【協力病院】 安形医院

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 2.4-2.6の間

【オンコールについて】 持ち帰り回数:10回程度/人 平均コール数:10回程度/月 ※待機人数によって変動有り ・平日は0時以降に呼ばれたら翌日午前休み ・土日オンコール:月曜休み(呼ばれなくても) ・日曜のみ:月曜午後休み(呼ばれなくても) ・日曜0時以降に呼び出し:月曜1日休み ※夜勤介護士からの連絡なので、日勤帯にしっかり情報交換、事前打合せをすることで夜間のコール数が削減されています。一般在宅の訪問看護のオンコール数と比べ半数程度です。 ■出動実績 1-2回/月 ■看取り件数 年間 5ー6件程度

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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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