キャップスクリニック錦糸町の看護師求人情報

所在地:

東京都墨田区江東橋4-27-14 錦糸町パルコ7F

募集中求人件数0
2025.09.01 更新
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ひとこと特徴

キャップスクリニック錦糸町の特徴
首都圏に20院以上展開する法人です。 月144時間勤務(一般病院:160-180時間)のため、シフトにより週4日勤務に出来る週がございます。(院長が、看護師の方々にリフレッシュ出来ている環境を提供したく導入した制度です。) 急なお休みが必要な時も最大限に配慮しています。 現状、入職者の6割が小児未経験者、クリニック未経験8割、バックグランドが様々なメンバーが集結。 拠点の看護師同士だけでなく、ドクターともフラットに話し合える雰囲気はキャップスクリニックの魅力です。 新規開院時のオープニングスタッフとして入職する場合は、オープニング研修までは既存拠点で勤務することになります。

キャップスクリニック錦糸町の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもキャップスクリニック錦糸町への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.09.01 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収381.8万円〜

想定月収:27.3万円〜

配属先

外来

昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

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キャップスクリニック錦糸町の情報

名称

医療法人社団ナイズ キャップスクリニック錦糸町

所在地

東京都墨田区江東橋4-27-14 錦糸町パルコ7F

アクセス

JR錦糸町駅南口徒歩1分 東京メトロ半蔵門線2番出口から直通 ・エリアでの採用となりますが、基本的に通える範囲を1時間以内とし、相談ベースで配属を決めております。 1時間以内でも乗り換えが複数あるなど、アクセスが悪い場合は考慮しますので、ご安心ください。

施設形態

クリニック

診療科目

小児科

在籍看護師情報

看護師在籍数
6‐10名/1院 看護師在籍数
常勤非常勤
看護師:3-4名 医療クラーク:2-3名(平均年齢:29歳) 医師:1名(平均年齢:43歳)看護師:0名 医師:非常勤あり
日勤時
1日の稼働人数:平日3‐4名、土・日・祝日4‐5名

【看護師年齢層】 平均年齢:32.5歳 20‐40代のメンバーが活躍中

【ママ・パパナース】 ・産前産後休暇・育児休暇復帰率/女性:90%、男性:100% ・時短勤務可

診療所特有の情報

【医師人数】 ・医師は1‐2名(非常勤医師あり) ※医療クラークは同数程度勤務、一部拠点で看護助手が在籍

【電子カルテ】 有り 電子カルテを含む独自のクリニックインフォメーションシステムを開発しています。

【1日の外来人数】 3月‐9月:平均160名/日 10月‐翌年2月:多い日は300名以上/日 ※拠点、時期、曜日によって大きく異なる ※1時間あたりの診察数は平均10名前後 <患者さまの疾患の傾向> ・急性上気道炎(風邪)7‐8割 ・喘息・皮膚疾患・便秘等の慢性疾患が、2‐3割

施設に関する情報

キャップスクリニック代官山T-SITE キャップスクリニック錦糸町 キャップスクリニック西葛西 キャップスクリニック北葛西 キャップスクリニック亀有 キャップスクリニック東品川 キャップスクリニック光が丘 キャップスクリニック柏の葉 キャップスクリニック志木 キャップスクリニック越谷レイクタウン キャップスクリニック武蔵小杉 他、首都圏中心に20院以上展開中! 今後も拠点拡大中

staffVoice

スタッフの声

[会社満足度調査] 1位「同僚・上司との関係」 2位「他職種との関係」 3位「残業が少ない」 病院勤務の頃は治療がメインで時間がなく、ホームケアの相談に乗ることや、患児のご家族のお話を聞いたり、心のケアに時間を充てられませんでした。 しかし、キャップスクリニックでは「患者さまのため」と思うことを存分にできます。ベビーマッサージ教室を企画、日々のケアを地域に届けられたり「自分のエネルギーを分け与えることができる」と感じています。 自分自身が困ったことがあれば他拠点でも気軽に電話で相談可能です。 女性看護師も男性看護師も自由な雰囲気にて意見交換も活発に行われています。

職場の雰囲気

クリニックの内装もスタッフの皆さんも明るく、ご自身の考えを持ちつつも、スタッフ同士と協力していこうとする姿勢のメンバーばかりです。 入社年次や年齢、職種による隔たりはほとんどなく、スタッフ一丸となって患者様によりよい医療を提供していきたい、患者様のご家族にも安心してほしいという気持ちが強いのも特徴です。 多拠点運営を行っているので、他拠点のスタッフとの交流も盛んです。また、業務にITツール(PC、スマートフォン、電子カルテなど)を積極的に活用し、インカムもつけながら、効率的にミスなく、業務が出来るような環境整備にも力を入れております。

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