30代/常勤(日勤のみ)
担当キャリアパートナーへの満足度
[就業中の看護師さんへの質問と回答] 1.なぜ現職を就業先として選んだのか? →研修や勉強会が勤務時間で実施され、働きながら無理なくスキルアップを目指せるから。 2.どんな施設にしていきたいなど、施設への想い。 →ご利用者様の健康管理を行い、生活しやすい環境を作っていきたい。また職員も働きやすい職場にしていきたいと思います。 3.施設の自慢できるポイントや他社とは違うポイントについて。 →特定行為看護師が在中していることでご利用者様が重篤化する前に対応ができる。 4.他職種との連携はどのように実施される予定でしょうか。(定期的な会議など) →インシデント対策等、みんなで意見を出し合って対応を考えている。 5.施設では専門職(看護職)として、どのような成長ができるか、また資格を活かすことができるか。 →特定行為看護師の研修費用を施設が負担してくれるが勤続年数やある程度条件がある医師が常駐していないためフィジカルアセスメントが向上する。
求人条件を絞り込んで探す
フリーワードで探す
看護師在籍数 | |
---|---|
5名 | |
日勤時 | |
3-4名 |
【看護師年齢層】 40代が中心
神奈川県横浜市旭区南本宿町109-1
相鉄線「二俣川駅」より徒歩23分 相鉄線「二俣川駅」より相鉄バス バス停「南本宿交差点」下車 徒歩5分 またはバス停「南本宿」下車 徒歩1分
特別養護老人ホーム