船橋市豊富・坪井地域包括支援センターの看護師求人情報

所在地:

千葉県船橋市神保町117-8

募集中求人件数0
2025.05.27 更新

船橋市豊富・坪井地域包括支援センターの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも船橋市豊富・坪井地域包括支援センターへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集休止
2025.05.27 更新
保健師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収365.6万円〜

想定月収:24.3〜29.3万円

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
4週8休以上
募集休止
2025.02.28 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収388.0〜451.6万円

想定月収:24.3〜29.3万円

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
4週8休以上

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船橋市豊富・坪井地域包括支援センターの情報

名称

社会福祉法人南生会 船橋市豊富・坪井地域包括支援センター

所在地

千葉県船橋市神保町117-8

施設形態

地域包括支援センター

在籍看護師情報

日勤時
2名
夜勤時
0名
はじめてご利用になる方へ サービス紹介はこちら
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ナース専科公式インスタグラム「はたらく」を応援する情報をお届けします!
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正准問わず

給与

想定年収:386.2〜520.2万円

想定月収:24.9〜33.4万円

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三咲

二和向台

滝不動

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:700.0万円〜

想定月収:58.3万円〜

配属先

事務長候補

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:344.0〜420.2万円

想定月収:24.9〜30.2万円

詳しくはこちら

介護老人保健施設 千葉徳洲苑

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船橋市

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三咲

船橋日大前

滝不動

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:382.0〜410.0万円

想定月収:26.6〜27.0万円

詳しくはこちら

リッチランド豊南郷

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船橋市

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白井

八千代緑が丘

小室

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:376.0万円〜

想定月収:28.5万円〜

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:372.0〜572.2万円

想定月収:31.0〜47.7万円

詳しくはこちら

特別養護老人ホームアグリ・ケアホームいこいの森

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船橋市

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白井

小室

西白井

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:31.0〜36.0万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,750〜1,850円

詳しくはこちら

リハモードホーム白井

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白井

二和向台

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:25.0万円〜

配属先

有料老人ホーム

詳しくはこちら

リハモードヴィラ白井

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千葉県

白井市

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西白井

白井

二和向台

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:25.0万円〜

配属先

サービス付き高齢者専用住宅

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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