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和楽居の看護師求人情報

所在地：

埼玉県越谷市大里173-1

募集中求人件数0件
2025.09.01 更新
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募集休止
2025.09.01 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収360.0万円〜

想定月収：30.0万円〜

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
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募集休止
2025.09.01 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収348.0万円〜

想定月収：29.0万円〜

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
詳しくはこちら
募集休止
2025.09.01 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収312.0万円〜

想定月収：26.0万円〜

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
詳しくはこちら
募集休止
2025.09.01 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収300.0万円〜

想定月収：25.0万円〜

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
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和楽居の情報

名称

株式会社礎 和楽居

所在地

埼玉県越谷市大里173-1

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施設形態

サービス付き高齢者専用住宅

サービス付き高齢者専用住宅特有の情報

【定員】 36名

【協力病院】 有り

【平均介護度】 3-4

【定員に対しての入所率】 70％

【経管栄養／インスリン使用者数】 不明

【夜勤回数目安】 月4-5回

【オンコールについて】 なし

【入浴介助】 処置など

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収：337.8万円〜

想定月収：24.3万円〜

詳しくはこちら

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北越谷

大袋

越谷

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給：1,600円〜

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初動負荷トレーニングデイサービスカノン

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越谷市

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北越谷

越谷

大袋

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収：25.0万円〜

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給：1,500円〜

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エスポワール越谷

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給：1,700〜1,800円

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サービス付高齢者向け住宅ケヤキ倶楽部越谷

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埼玉県

越谷市

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大袋

せんげん台

北越谷

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定月収：32.0万円〜

配属先

管理職候補/施設内訪問看護（サービス付高齢者向け住宅「ケヤキ倶楽部越谷」内）　※周辺施設へのヘルプ訪問あり

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収：24.3〜28.3万円

配属先

施設内訪問看護

詳しくはこちら

特別養護老人ホーム　桃の里

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埼玉県

越谷市

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せんげん台

大袋

武里

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収：26.3〜29.2万円

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イリーゼ北越谷

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埼玉県

越谷市

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大袋

せんげん台

北越谷

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収：26.6〜36.7万円

配属先

有料老人ホーム

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

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