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DS訪問看護ステーション四ツ木事業所の看護師求人情報

所在地:

東京都葛飾区立石3-3-8 YKマンション1階

募集中求人件数2件
2025.12.24 更新

ひとこと特徴

DS訪問看護ステーション四ツ木事業所の特徴
DSセルリア株式会社が運営する、地域に根ざした訪問看護ステーションです。「この先に起こりうる変化までも予測した配慮」を大切にし、ご利用者様が住み慣れた自宅で安心して過ごせるよう支援しています。主な利用者は介護保険対象の方が7割から8割を占め、医療依存度は比較的低く、落ち着いた看護を提供できる環境です。訪問先は個人宅がメインで、移動には電動自転車を使用します。記録には電子カルテを導入し、業務効率化を図っています。また、看護師だけでなくリハビリ専門職とも連携を取りながら、チーム全体でご利用者様の自立支援や療養生活を支えています。オンコール体制も整っており、判断に迷った際は管理者にすぐ相談できる「第2コール」システムがあるため、緊急時対応への不安が軽減される体制が整っています。
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2025.12.24 更新
管理職

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収600.0万円〜

想定月収:50.0万円〜

給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実
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2025.12.24 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収488.3万円〜

想定月収:33.9〜36.0万円

給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
教育充実
詳しくはこちら

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DS訪問看護ステーション四ツ木事業所の情報

名称

DSセルリア株式会社 DS訪問看護ステーション四ツ木事業所

所在地

東京都葛飾区立石3-3-8 YKマンション1階

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アクセス

四ツ木駅より徒歩3分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
6名

【看護師年齢層】 20代後半から50代まで(平均35歳くらい)

【ママ・パパナース】 多数在籍有り(8-9割) 祝日は、ご家族の協力を得ながら勤務しているスタッフが多く、特にご主人が祝日にお子様を見ているご家庭が多い環境です。子育てと仕事を両立しやすい体制が整っています。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 ・担当回数:月3-4回 ・コール頻度:4ー5日に1回程度 ・出動回数:月1ー3回 ・対応内容:転倒・医療処置が必要な場合 ・入職後オンコールを持つまでの期間:未経験の場合は3ヶ月 ・判断に迷ったときは第2コールで管理者に24時間つながります。 ・最大でも10回の持ち帰りになります(※月あたりの回数は対応できるスタッフ数により変動があります)

【独り立ちの時期】 2週間-3週間

その他勤務情報

・訪問時、一人での判断に困った場合は常に相談できるようLINEworksを活用しています。 訪問業務以外の業務:利用者獲得、あいさつ回りがあります。 急なお休みについては訪問日を変えずにほかのスタッフが対応する、または訪問日程自体を調整します。 ・直行直帰可能 ・訪問エリア:3km-5km/遠くても20分くらいの距離

職場の雰囲気

・スタッフ同士のサポート体制が手厚く、日々相談し合いながら学びを深めている職場です。30-40代を中心に、協調性がありフットワークの軽いスタッフが活躍しています。現在在籍しているスタッフは全員穏やかな人柄で、訪問未経験からスタートし、長く勤務されている方が多い点も特徴です。一人で判断を任されることはなく、常にチームで支え合いながら業務に取り組める環境です。 ・LINEを用いて連携をとっています。訪問中の相談もすぐに返信がかえってくるため迅速に対応できる環境です。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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常勤(日勤のみ)

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給与

想定年収:600.0万円〜

想定月収:47.0〜51.0万円

配属先

サブリーダー(管理者を補佐して頂けるポジション)

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