丸光ケアサービス熱海支店の看護師求人情報

所在地:

福島県郡山市熱海町熱海5-283

募集中求人件数0
2026.03.30 更新
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丸光ケアサービス熱海支店の情報

名称

丸光産業株式会社 丸光ケアサービス熱海支店

所在地

福島県郡山市熱海町熱海5-283

アクセス

磐梯熱海駅より徒歩16分

施設形態

デイサービス事業所

在籍看護師情報

看護師在籍数
4名(常勤1名、非常勤3名)

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 30名/8名

【平均介護度】 1-2

【1日の平均利用人数】 26名/6-7名

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:0名/インシュリン:0名

【入浴介助】 介護士と一緒に介助に入っていただきます。

【機能訓練兼務】 有り

【送迎時の運転】 無し

【レク担当】 有り

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近くにあるデイサービス事業所の求人紹介

星ヶ丘デイサービスセンター

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福島県

郡山市

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喜久田

安子ケ島

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:260.6〜318.0万円

想定月収:18.9〜23.0万円

配属先

デイサービスセンター・特別養護老人ホーム兼務

詳しくはこちら

特別養護老人ホーム星ヶ丘ホーム

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福島県

郡山市

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喜久田

安子ケ島

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:290.0〜330.0万円

想定月収:21.2〜24.0万円

配属先

デイサービス・特別養護老人ホーム兼務

詳しくはこちら

なじみ逢瀬

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福島県

郡山市

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:248.0〜358.8万円

想定月収:20.5〜24.9万円

詳しくはこちら

大槻・逢瀬地域包括支援センター

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福島県

郡山市

常勤(日勤のみ)

保健師

給与

想定年収:320.1〜340.1万円

想定月収:21.9〜23.2万円

配属先

嘱託職員(正社員登用の可能性あり)

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:320.1〜340.1万円

想定月収:21.9〜23.2万円

配属先

嘱託職員(正社員登用の可能性あり)

詳しくはこちら

介護老人保健施設さかえハートみらい

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福島県

郡山市

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喜久田

日和田

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:312.2〜382.2万円

想定月収:23.1〜28.1万円

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:306.2〜376.2万円

想定月収:22.6〜27.6万円

詳しくはこちら

富田デイサービス

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福島県

郡山市

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郡山

喜久田

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:298.8万円〜

想定月収:20.5万円〜

配属先

嘱託職員

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:271.5万円〜

想定月収:18.6万円〜

配属先

嘱託職員

詳しくはこちら

介護老人保健施設ケアテル猪苗代

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福島県

耶麻郡猪苗代町

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川桁

関都

猪苗代

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:402.0〜537.6万円

想定月収:28.0〜37.3万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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