デイサービスセンター向陽苑の看護師求人情報

所在地:

京都府向日市上植野町五ノ坪1-2

募集中求人件数1
2026.04.03 更新

ひとこと特徴

デイサービスセンター向陽苑の特徴
・社会福祉法人向陽福祉会が運営するデイサービス事業所です。 ・利用者様が可能な限り自宅で自立した日常生活を送れるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を提供しています。 ・サービス提供地域は、向日市内全域と一部長岡京市です。 ・送迎サービスを提供しています。 ・浴室設備があり、個浴、大浴槽、特殊浴槽があります。 ・利用者定員は30名です。 ・看護職員と介護職員が連携して、利用者様の健康管理を行っています。
2026.04.03 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,300〜1,500

配属先

デイサービス

残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可

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デイサービスセンター向陽苑の情報

名称

社会福祉法人向陽福祉会 デイサービスセンター向陽苑

所在地

京都府向日市上植野町五ノ坪1-2

アクセス

西向日駅より徒歩11分

施設形態

デイサービス事業所

在籍看護師情報

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
法人全体で4人(特別養護老人ホーム:2名・ 21:2名)法人全体で4人(特別養護老人ホーム:2名・デイサービス:1名・21:1名)

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 デイサービスの利用者数は20-25人程度

【介護職員人数】 5名

【入浴介助】 浴室内介助も若干はいります。

【機能訓練兼務】 未確認

【送迎時の運転】 有り

【レク担当】 未確認

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:336.0万円〜

想定月収:21.0〜25.0万円

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,500〜1,500円

配属先

特別養護老人ホーム

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常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:27.3万円〜

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:347.9〜407.6万円

想定月収:23.9〜27.7万円

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常勤(日勤のみ)

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給与

想定年収:347.9〜407.6万円

想定月収:23.9〜27.7万円

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:33.0万円〜

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桃山御陵前

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:347.8〜385.1万円

想定月収:24.8〜27.5万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,400〜1,800円

詳しくはこちら

特別養護老人ホームまどかⅡ番館

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京都府

京都市伏見区

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中書島

伏見桃山

桃山御陵前

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:328.9〜391.1万円

想定月収:23.4〜28.0万円

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:322.9〜379.1万円

想定月収:22.9〜27.0万円

詳しくはこちら

特別養護老人ホーム サンフラワーガーデン

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洛西口

桂川

東向日

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:308.5〜365.3万円

想定月収:20.6〜24.4万円

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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