介護老人保健施設いわむろの里の看護師求人情報

所在地:

新潟県新潟市西蒲区橋本97-1

募集中求人件数1
2026.04.14 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

介護老人保健施設いわむろの里の特徴
新潟県労働衛生医学協会は、新潟県内に17の健診センターを有し、年間71万人の健康診断を行うなどの多くの保健衛生業を展開している団体です。 「お客様の感動と楽しい職場」を理念に高い技術とサービスを提供することで県民の方に安心と信頼をお届けしています。また、有給休暇の積極的消化を目指すなど働きやすい職場作りの推進も行っています。
新着
2026.04.14 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収324.6万円〜

想定月収:19.5〜29.5万円

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
募集休止
新着
2026.04.14 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収361.2〜513.9万円

想定月収:24.3〜34.1万円

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
募集休止
新着
2026.04.14 更新
正准問わず

非常勤(夜勤のみ)

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

病棟

残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし

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介護老人保健施設いわむろの里の情報

名称

一般社団法人新潟県労働衛生医学協会 介護老人保健施設いわむろの里

所在地

新潟県新潟市西蒲区橋本97-1

アクセス

岩室駅より約6分、弥彦駅より約6分、巻駅より約12分 吉田駅より約12分、燕・三条駅より約25分、新潟駅より約50分 北陸自動車道 巻・潟東ICより約20分

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
18名
常勤非常勤
15名3名
日勤時
6名
夜勤時
1名(看護職1名、介護職5名)

【看護師年齢層】 ベテランが多いです

【ママ・パパナース】 在籍あり(少数)

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所定員:143名 居室:個室5室/2人部屋2室/3人部屋2室/4人部屋32室

【介護職員人数】 42名(常勤:38名/非常勤:4名)

【協力病院】 岩室リハビリテーション病院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 3.0

【定員に対しての入所率】 ほぼ100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:2名

【夜勤回数目安】 3-4回程度/月

【オンコールについて】 無し

【通院時の運転】 未確認

施設に関する情報

自然豊かな環境にあって、明るく家庭的な雰囲気の中で、リハビリの充実と個々のニーズに合った心のこもったケアを行い、利用者の尊厳を大切にし、また地域住民との交流を図り、地域に開かれた施設を目指します。

職場の雰囲気

経験豊富なベテランの看護職員が中心の組織構成です。夜勤で急な欠員が出た際には、他の職員(早番・遅番など)が協力してカバーする文化があります。

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介護老人保健施設いわむろの里に就職した決め手

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50代/常勤(日勤+夜勤)

看護師
仕事内容について現場見学の中で説明してくださったことでイメージしやすく、トップに立つ方々のお人柄が良かった点
2024/8/21

担当キャリアパートナーへの満足度

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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