ラ・ナシカあきたの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもラ・ナシカあきたへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
所在地:
秋田県秋田市東通4-4-13



ラ・ナシカあきたの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもラ・ナシカあきたへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
給与
想定月収:23.3〜33.4万円
配属先
有料老人ホーム
給与
想定月収:21.3〜31.4万円
配属先
有料老人ホーム
株式会社シダー ラ・ナシカあきた
秋田県秋田市東通4-4-13
秋田駅より徒歩20分 秋田中央交通バス駅東団地より徒歩2分
有料老人ホーム
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 【1日に出勤する看護師の人数】 3名(日勤2名+遅番1名) (遅番の17時以降の業務は主に配薬・眠前薬の受渡し・確認など) | |
【看護師年齢層】 40代が2名、50代が1名
常勤PTがいます。
【定員】 60室
【介護職員人数】 常勤15名 内介護福祉士常勤11名 20代からも多数おります。
【協力病院】 外旭川サテライトクリニック 濱島医院 玉木内科クリニック
【平均介護度】 2.69 ・要支援1-2の方が9名ほど。 ・要介護1-2は20名ほど。 ・要介護度4が一番多く、5も数名おります。
【定員に対しての入所率】 96.6%
【夜勤回数目安】 無し
【オンコールについて】 遅番の方がそのままオンコール当番となります。 人数によって持つ回数が変わります。 呼び出し自体は少なく、0の月もあり、出動しないといけないのは月に1回あるかないかです。 年間で年間3回 夜間は介護職員2名体制 オンコール月7-8回
【入浴介助】 「脱衣所での補助」程度であれば看護師の業務負担としては軽いです。
【通院時の運転】 未確認
開設日:平成22年5月1日 介護体制 介護職員+看護職員:利用者=1:3 提携医:かかりつけ医はご家族の意向でそれぞれ 昨年度の看取り件数:8名 入居期間: 6ヶ月未満 7人 6ヶ月以上1年未満 9人 1年以上5年未満 35人 5年以上10年未満 6人 10年以上15年未満 1人 15年以上 0人 真心のこもった介護サービスを届ける会社です。 リハビリ重視のデイサービス・介護付有料老人ホームを中心に全国展開し、今年度も業務拡大中です。 損保ジャパン日本興亜グループであり、ジャスダッグ上場の安定した当社で、一緒に働いてみませんか。 ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪介護サービス提供の方針≫ ・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。 ・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。
60歳以上も活躍中です。


