介護老人保健施設みやびの里の看護師求人情報

所在地:

埼玉県さいたま市北区別所町920

募集中求人件数0
2026.01.07 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

介護老人保健施設みやびの里の特徴
当法人は「安心と満足」を理念に掲げ、長年にわたり地域医療と介護福祉サービスに貢献しています。 医学的管理のもと、看護、介護、リハビリテーション、そして日常生活上のお世話を通じて、利用者様の自立を支援し、ご家庭への復帰を応援しています。医師、看護師、介護士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士をはじめとする多職種の専門スタッフがチームを組み、安全で家庭的な温かい介護サービスを提供し、高い信頼を得ています。 入所定員は150名(ショートステイを含む)で、2階と3階にそれぞれ75床を設けています。また、通所リハビリテーションの定員は80名です。利用者様の平均介護度は3.2で、胃ろう、インシュリン、在宅酸素など医療依存度の高い方が多く入所しており、認知症の利用者様も半数以上を占めています。 看取り看護にも積極的に取り組んでおります。 全職員の約2/3以上が女性職員であり、育児休業制度や短時間勤務制度が充実していることから、埼玉県から「多様な働き方実践企業」としてゴールド認定を受けています。子育て世代の看護師も安心して働ける環境です。

介護老人保健施設みやびの里の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設みやびの里への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集休止
2026.01.07 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収439.2〜507.6万円

想定月収:36.6〜42.3万円

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
募集休止
2026.01.07 更新
正准問わず

非常勤(夜勤のみ)

給与

1回あたり2.5万円〜
残業少なめ
給与高め
車通勤可

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介護老人保健施設みやびの里の情報

名称

医療法人社団誠恵会 介護老人保健施設みやびの里

所在地

埼玉県さいたま市北区別所町920

アクセス

JR高崎線 宮原駅より車で10分

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
17-18名(非常勤込)
日勤時
各フロア看護師3名体制
夜勤時
1-2名 ※夜勤 1フロア看護師1名+介護職3名が理想ですが、看護師が2フロア(150名)を一人で看ることもあります。 ・夜勤の単位は原則2チームとなります (1チーム:介護職+看護師4名体制) ・2-3階の担当となります。

【看護師年齢層】 40代-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所定員 150名(ショートステイを含む) 通所定員 80名 2階75床、3階75床

【介護職員人数】 60名ぐらい

【協力病院】 医師会市民病院、指扇病院

【平均介護度】 3.2

【定員に対しての入所率】 ほぼ満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名(胃ろう全体で16名) 胃ろう等の方の受け入れ及び看取り看護を行っております。

【夜勤回数目安】 月4回-

【オンコールについて】 夜勤

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

・胃ろう16名、インシュリン、在宅酸素等もあり、医療度は高く認知症も半分以上。 ・衛生面については徹底されており従業員のエプロンも施設で洗っています。 ・施設の方針として、看護師も排泄介助等、介護業務がございます。 ・ドクターが常時いるわけではないので、看護師が家族に相談の上で看取りの判断する場面が多いです。 ・基本定時で帰れますが、急変等で記録が押して30分程度の残業はあります。

職場の雰囲気

廊下や各部屋は非常に綺麗で広々としています。

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想定月収:24.0〜32.0万円

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配属先

エリア統括マネージャー

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時給:1,500〜1,800円

配属先

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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