特別養護老人ホーム 寳樹苑の看護師求人情報

所在地:

宮城県仙台市青葉区双葉ヶ丘2-9-2

募集中求人件数0

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募集休止
2025.10.20 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収289.1〜430.9万円

想定月収:18.8〜27.6万円

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり

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特別養護老人ホーム 寳樹苑の情報

名称

社会福祉法人無量壽会 特別養護老人ホーム 寳樹苑

所在地

宮城県仙台市青葉区双葉ヶ丘2-9-2

アクセス

旭ケ丘(仙台)駅より徒歩17分

施設形態

特別養護老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
4名0名
日勤時
3名‐4名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 100名(併設ショートステイ:40名)

【協力病院】 泉中央病院

【平均介護度】 3.8

【定員に対しての入所率】 96%

【経管栄養/インスリン使用者数】 いろう有り/イン有り

【夜勤回数目安】 0回

【オンコールについて】 月1回‐2回

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

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近くにある特別養護老人ホームの求人紹介

グランダ愛宕橋

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宮城県

仙台市青葉区

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五橋

愛宕橋

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:340.0〜389.0万円

想定月収:25.0〜28.5万円

配属先

有料老人ホーム

詳しくはこちら

介護老人保健施設ハート五橋

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宮城県

仙台市青葉区

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五橋

仙台

あおば通

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:336.4〜414.4万円

想定月収:24.0〜29.7万円

詳しくはこちら

特別養護老人ホーム リーフ鶴ヶ谷

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宮城県

仙台市宮城野区

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東仙台

小鶴新田

苦竹

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:344.4〜490.2万円

想定月収:23.5〜33.2万円

詳しくはこちら

グッドタイムサポート泉大沢

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宮城県

仙台市泉区

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泉中央

八乙女

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:452.4〜478.4万円

想定月収:36.0〜36.5万円

配属先

住宅型有料老人ホーム

詳しくはこちら

介護老人保健施設国見ナーシングホーム翔裕園

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宮城県

仙台市青葉区

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国見

東北福祉大前

葛岡

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:368.4〜419.4万円

想定月収:26.0〜29.4万円

詳しくはこちら

エバーグリーンシティ・寺岡

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宮城県

仙台市泉区

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泉中央

八乙女

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:420.0〜520.0万円

想定月収:24.9〜32.9万円

詳しくはこちら

エバーグリーンシティ・高森

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宮城県

仙台市泉区

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泉中央

八乙女

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:420.0〜520.0万円

想定月収:26.3〜34.1万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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