介護老人保健施設逢々館かたのの看護師求人情報

所在地:

大阪府交野市私部2-11-38

募集中求人件数1
2025.04.10 更新
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ひとこと特徴

介護老人保健施設逢々館かたのの特徴
病院併設型の介護老人保健施設です。 逢々館かたのは、交野市初の病院併設型施設。医師・看護師・ケアワーカー・社会福祉士(相談員)・理学療法士・作業療法士・介護支援専門員・管理栄養士・ケアマネジャーなど専門スタッフが揃っています。 1階が通所リハビリテーション、2階がリハビリテーションとなっており、1階・2階ともに広々としており、歩行訓練を行うには最適です。 入浴も一般翌・機械浴があり、一般浴に関しては大浴場になっており、定期的に「香り風呂」を実施して温泉気分を味わって頂くことにより、心身のリラックス効果があります。

介護老人保健施設逢々館かたのの求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2025.04.10 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収25.0〜35.4万円

配属先

介護老人保健施設

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集終了
2025.04.10 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収305.4〜388.3万円

想定月収:25.0〜32.4万円

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集終了
2025.04.10 更新
正准問わず

非常勤(夜勤のみ)

給与

日給2.3〜2.8万円

配属先

介護老人保健施設

残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集終了
2025.04.10 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,541円〜

配属先

介護老人保健施設

残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集終了
2025.04.10 更新
准看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,341円〜

配属先

介護老人保健施設

残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

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介護老人保健施設逢々館かたのの情報

名称

社会医療法人信愛会 介護老人保健施設逢々館かたの

所在地

大阪府交野市私部2-11-38

アクセス

京阪電気鉄道交野線 交野市駅下車 徒歩2分 郡津駅 徒歩14分 河内磐船駅 徒歩19分

施設形態

介護老人保健施設

診療科目

その他

在籍看護師情報

看護師在籍数
14名
日勤時
4名(1フロア2名体制が基本となりシフトにより前後します)
夜勤時
看護師1名・介護職4名(2フロア分)

【看護師年齢層】 30代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所定員90名/ 通所定員30名

【介護職員人数】 介護福祉士:入所18名・デイサービス8名

【協力病院】 畷生会脳神経外科病院・交野病院

【電子カルテ】 有り ほのぼの(一部記入必要な業務有)

【平均介護度】 3.5

【定員に対しての入所率】 約77%(70名/90名中)

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:5‐6名(令和7年1月時点) インシュリン:無し

【夜勤回数目安】 平均5回/月

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

・一般療養室90床:特別室、個室、2人部屋、3人部屋、4人部屋 ・社員食堂:有(昼食290円) ・休憩室:有(各フロアに有) ・無料ドリンクサーバー:有(コーヒー、その他3種類) ・正社員登用制度:有 ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪フロアについて≫ 2F:認知症の方が多いフロア 3F:車椅子の方が多いフロア 4F:車椅子に加えて、胃瘻等の処置が必要な方が多いフロア(※18年4月現在、8人が胃瘻の入所者様です) 日勤帯は各フロアに看護師1名配置 2F:介護職2名体制 3Fと4F合わせて看護師1名+介護職2名の3名体制です。 →フロア固定というわけではなく、必要に応じてヘルプには行き交います。

staffVoice

スタッフの声

スタッフ同士の仲がよいのが自慢です。業務上はもちろん、プライベートな用事や、急な家族の体調不良の際にもお互いにフォローしあえる雰囲気があります。子育て世代の人も働きやすい環境ではないでしょうか。 シニア世代の方や、障がいのある方でもしっかりと定着して働いています。

職場の雰囲気

常勤・非常勤・職種など関係なく、仲良く明るく仕事をしています。 現場の意見に関しては、リーダーに伝え、毎月のリーダー会議で議題として話し合いをさせて頂くようにしています。 議題によっては、リーダーから看護師長・介護主任に伝え、早急に現場へ伝える方法も取っています。

3年連続看護師転職No.1
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