介護老人福祉施設第二九重荘の看護師求人情報

所在地:

静岡県浜松市浜名区都田町16-5

募集中求人件数1
2026.03.19 更新
2026.03.19 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収338.0〜405.2万円

想定月収:21.6〜25.7万円

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
募集休止
2026.03.19 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収344.4万円〜

想定月収:21.6〜25.8万円

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可

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介護老人福祉施設第二九重荘の情報

名称

社会福祉法人慈悲庵 介護老人福祉施設第二九重荘

所在地

静岡県浜松市浜名区都田町16-5

アクセス

浜松大学前駅より徒歩17分

施設形態

特別養護老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
4名2名
日勤時
3名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 平均40代後半程度

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 95名(ユニット60名、多床室35名)

【介護職員人数】 50名

【協力病院】 引佐赤十字病院

【平均介護度】 3.5

【定員に対しての入所率】 70%(変動の可能性あり)

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名あり

【夜勤回数目安】 0回

【オンコールについて】 ほとんどなし

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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浜松とよおか病院とよおかデイケアセンター

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静岡県

浜松市中央区

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積志

遠州西ケ崎

遠州小松

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:386.4〜414.1万円

想定月収:25.3〜27.0万円

配属先

デイケア

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:350.4〜378.1万円

想定月収:22.3〜24.0万円

配属先

デイケア

詳しくはこちら

浜松ゆうゆうの里

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静岡県

浜松市浜名区

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金指

気賀高校前

浜松大学前

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,530〜1,730円

詳しくはこちら

きじの里

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静岡県

浜松市浜名区

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遠州小松

遠州西ケ崎

積志

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:399.6万円〜

想定月収:26.9〜30.9万円

詳しくはこちら

アスケア訪問入浴 浜松

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静岡県

浜松市中央区

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遠州曳馬

遠州上島

助信

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:26.4万円〜

配属先

訪問入浴

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,580〜1,580円

詳しくはこちら

介護老人保健施設あらたま

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静岡県

浜松市浜名区

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宮口

遠州芝本

岩水寺

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:413.8〜653.0万円

想定月収:28.0〜43.6万円

詳しくはこちら

介護老人保健施設花平ケアセンター

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静岡県

浜松市浜名区

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金指

気賀高校前

浜松大学前

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:384.0〜473.4万円

想定月収:27.5〜33.6万円

詳しくはこちら

ソエルガーデン浜松

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静岡県

浜松市浜名区

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浜北

美薗中央公園

遠州小松

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定月収:46.3万円〜

配属先

施設長

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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