老人保健施設ひらのの看護師求人情報

所在地:

兵庫県神戸市西区平野町大畑6-1

募集中求人件数1
2026.03.13 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

老人保健施設ひらのの特徴
・誠仁会 大久保病院が母体の施設のため、連携も良好です!ドクターも常駐し安心です。 ・各フロアの日勤帯は看護師3名体制と、ゆとりを持った配置になっています。 ・どのバス停からでも徒歩3-5分なので、比較的通いやすいです。 ・ふれあいを大切にし、家庭的で明るい環境の中で安心して快適な療養生活を送っていただけるよう、心をこめて看護・介護しています。 ・入所サービス・ショートステイ・デイケアに対応し、入所者様のニーズに幅広く対応しております。 ・ご高齢者と接することがお好きな方にはピッタリの職場です。施設での看護を新たに学びたいという方も歓迎いたします。
2026.03.13 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収404.9〜554.7万円

想定月収:29.1〜38.8万円

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
教育充実

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老人保健施設ひらのの情報

名称

特定医療法人誠仁会 老人保健施設ひらの

所在地

兵庫県神戸市西区平野町大畑6-1

アクセス

明石駅より神姫バス35系統押部谷行/37系統西神中央駅行 大畑停留所下車徒歩3分 西神中央駅より神姫バス37系統明石駅行 大畑停留所下車徒歩3分 押部谷駅より神姫バス35系統明石駅行 大畑停留所下車徒歩3分

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
13名(2026年2月)
常勤非常勤
12名1名
日勤時
各フロア3名
夜勤時
1名

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名(一般棟57名/認知棟43名)

【協力病院】 大久保病院

【平均介護度】 3.5

【定員に対しての入所率】 93%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:6名/インシュリン:若干名

【夜勤回数目安】 月4回程度

【オンコールについて】 夜勤体制のため無し

【入浴介助】 補助あり

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

職場の雰囲気

非常勤・常勤共に働きやすい環境が整っています。 看護師の在籍人数も多く分からない事は確認しながらお仕事が進めやすい環境です。

はじめてご利用になる方へ サービス紹介はこちら
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時給:1,350〜1,600円

配属先

デイケア

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江井ケ島

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:445.2〜509.2万円

想定月収:29.1〜33.1万円

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給与

想定年収:413.2万円〜

想定月収:28.6〜28.9万円

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給与

想定年収:401.2万円〜

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給与

想定年収:350.0万円〜

想定月収:25.0万円〜

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正准問わず

給与

時給:1,500円〜

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ピーチデイサービス

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:350.0万円〜

想定月収:25.0万円〜

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,500円〜

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生活介護ソレイユ

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:30.0〜36.0万円

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緑が丘

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:348.6万円〜

想定月収:25.3万円〜

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常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:335.6万円〜

想定月収:24.3万円〜

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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