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    ナース専科 転職を運営する株式会社エス・エム・エスは東証プライム市場上場の株式会社です。

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    ナース専科 転職を運営する株式会社エス・エム・エスは、厚生労働省の「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」において、第1回の医療分野認定事業者として認定されております。

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    運営元である株式会社エス・エム・エスは厚生労働大臣の認可(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-190019)を受けた会社です。人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しております。

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特別養護老人ホームあやめの里の看護師求人情報

所在地:

滋賀県野洲市吉川3854-1

募集中求人件数1件
2025.11.11 更新
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ひとこと特徴

特別養護老人ホームあやめの里の特徴
・社会福祉法人野洲慈恵会が運営する特別養護老人ホームです。 ・法人理念として「ひとりももれずに、住み慣れた地域で、その人らしく豊かに、ともに生きる」を掲げ、利用者様一人ひとりの「自分らしさ」を大切にした支援を行っています。 ・あやめの里は、プライバシーとコミュニケーションを大切にした6つの家から構成しており、家庭的な生活を送っていただけるよう配慮しています。 ・協力医療機関として医療法人社団御上会野洲病院との連携体制も整っています。 ・法人全体として、職員の成長を応援する資格取得支援制度や研修制度があり、コミュニケーションを大切にする風土があります。 ・介護の現場での腰痛問題に対して「抱え上げない介護」を推進し、腰痛予防対策に積極的に取り組んでいます。
詳しい求人情報をもらう
2025.11.11 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収23.6〜25.4万円
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
有給取得率が高い
詳しくはこちら

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特別養護老人ホームあやめの里の情報

名称

社会福祉法人野洲慈恵会 特別養護老人ホームあやめの里

所在地

滋賀県野洲市吉川3854-1

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アクセス

JR野洲駅より車で15分 目印:鮎家の郷の近く

施設形態

特別養護老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
5-6名
常勤非常勤
1名4-5名
日勤時
2-3名

【看護師年齢層】 40代-60代

【ママ・パパナース】 在籍しています

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 1人部屋:50名 ショートステイ:20名

【介護職員人数】 26名

【協力病院】 野洲病院

【平均介護度】 3.6

【定員に対しての入所率】 50%

【夜勤回数目安】 0回

【オンコールについて】 月1-2回 ※看護職員3名ぐらいでオンコール体制をとっています

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

【制服について】 制服なし(動きやすい格好の上にエプロンを着用します) ※生活の場の為、制服は違和感があるとの理由により職員は全員私服です。 【靴について】 2足必要です(中履き、上履き)

もっと詳しく知りたい方はこちら
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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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