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伊勢ひかり訪問看護ステーションの看護師求人情報

所在地:

三重県伊勢市高向810-1

募集中求人件数2件
2026.01.26 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

伊勢ひかり訪問看護ステーションの特徴
医療法人 全心会 伊勢ひかり病院敷地内に住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム御園ひかりをR8年3月1日にオープンいたします。 老人ホーム(45床)への訪問看護師(2交代夜勤あり)をしていただける方を募集いたします。新しい施設で一緒に成長したい方を歓迎します。 ケアミックス型病院が母体であり、在宅での療養が困難になった際の入院受け入れや、その後の生活支援まで一貫して関わることができます。教育面では、学生実習を受け入れるほど教え合う文化が根付いており、同行訪問や研修を通じて未経験者も着実に成長できます。不安な方は施設訪問からスタートし、段階的に居宅訪問へ移行できるステップアップ制度もあり、一人ひとりの習熟度に合わせたサポートを行っています。
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2026.01.26 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収435.5万円〜

想定月収:31.2万円〜

配属先

2026年3月OPENの施設内訪問看護専従

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
詳しくはこちら
2026.01.26 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収343.6万円〜

想定月収:23.2万円〜

配属先

訪問看護(個人宅)

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
詳しくはこちら
募集休止
2024.04.18 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収343.6万円〜

想定月収:23.2万円〜

配属先

訪問看護

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
詳しくはこちら

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伊勢ひかり訪問看護ステーションの情報

名称

医療法人全心会 伊勢ひかり訪問看護ステーション

所在地

三重県伊勢市高向810-1

Google Mapsで見る

アクセス

宮町駅より徒歩6分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
9名(2025年10月時点)
常勤非常勤
8名1名
日勤時
6名

【看護師年齢層】 20代:16% 30代:41% 40代:25% 50代:25%

【ママ・パパナース】 在籍有り

その他人員情報

看護師以外のコメディカルの職種及び人数:1人(2025年10月時点)

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り 紙カルテと電子カルテ併用

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 混合制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 常勤スタッフが対応しています。 待機回数:月5回程度 出動回数:月平均0回-2回 ・セカンドコールの対応:該当なし。必要な場合、主任が対応します。 ・出動時の翌日の勤務に関して:通常通りの勤務。希望があれば半日有休可能。 ・呼び出し時の主な内容:ターミナル期の対応や特別指示・バルーントラブルなど ・曜日指定について:既存の看護師と相談のうえ決定

【独り立ちの時期】 同行訪問2回を目安としています。

施設に関する情報

[勤務情報] ・訪問先は個人宅の方が多いです。 ・訪問件数:延べ920件/月 ・訪問先種別の割合(医療保険:介護保険):介護保険の方が多いです。 ・訪問体制(受け持ちorチーム):受け持ちが計画+報告書を記入しますが、訪問は限定していません。 ・直行直帰:不可 ・社用車に関して:社用車に一部ナビ有 [利用者様について] ・利用者様の人数:115名 ・主な疾患:癌末期、脳梗塞、糖尿病など ・リハビリ利用者様(有or無):あり ・小児、重心の利用者様(有or無):なし ・緩和ケア、ガン末期の利用者様(有or無):あり ・お看取りの人数の目安/月 :0人-1人

staffVoice

スタッフの声

・管理者の声:同法人の病院で40年間、看護に携わってきました。訪問看護は初めての挑戦ですが、これまでの経験を活かしながら、スタッフと共に学び、支え合い、地域に根ざした温かい看護を目指しています。利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、安心と信頼を届けられるよう、日々努力しています。

職場の雰囲気

「スタッフへの深い愛情」という共通の想いを持つ二人の看護部長が働きやすい職場を支えています。 ・訪問看護部門の看護部長は「家族の幸せが仕事の基盤」という強い信念を持っており、職員の家庭事情や生活を第一に尊重してくれます。お子様の看病や介護が必要な際も「お互い様だからみんなで支えよう」と声を掛け合う文化が根付いているのは、部長自らがスタッフの人生に寄り添う姿勢を大切にしているからです。 ・病院部門の看護部長は「日本一相談しやすい」と言われるほど気さくで、徹底した現場主義を貫いています。管理室に留まることなく頻繁に現場へ足を運び、スタッフと同じ目線で悩みや愚痴にまで耳を傾けてくれます。役職の壁を感じさせないフラットな関係性が、風通しの良い職場環境を実現しています。 仕事の悩みも家庭の相談も、どちらの部長も親身になって受け止めてくれるため、精神的な安心感を持って長く働き続けることができます。

URL

http://isekeiyu.com/
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登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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