介護付有料老人ホーム風の丘の看護師求人情報

所在地:

愛知県名古屋市天白区土原2丁目117

募集中求人件数2
2026.02.03 更新

ひとこと特徴

介護付有料老人ホーム風の丘の特徴
2010年3月に開設した、社会福祉法人旭会が運営する有料老人ホームです。 法人内に10個の介護施設を保有しています。「利用者本位の介護」を大切にしており、地域社会への貢献を目指しています。 ※平成22年3月開設 社会福祉法人旭会が母体の施設で、多くの施設を運営しており基盤がしっかりしています。 個々のスタッフの連携も取りやすく離職率も低い法人です。
2026.02.03 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収340.1〜470.0万円

想定月収:22.2〜30.5万円

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
2026.02.03 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,250〜1,300
車通勤可
電子カルテあり
募集休止
2026.02.03 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収368.5〜498.8万円

想定月収:24.6〜32.9万円

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
募集休止
2026.02.03 更新
准看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,200円〜
車通勤可
電子カルテあり

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介護付有料老人ホーム風の丘の情報

名称

社会福祉法人旭会 介護付有料老人ホーム風の丘

所在地

愛知県名古屋市天白区土原2丁目117

アクセス

名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田(名古屋市営)駅 徒歩20分 名古屋基幹バス鳴子11地下鉄鳴子北-植田 地下鉄植田行 天白中学校前 バス停から徒歩5分

施設形態

有料老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
常勤3名 非常勤2名(1名派遣)

【看護師年齢層】 40代と50代が多い

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 66名(個室)

【介護職員人数】 常勤19名/非常勤2名

【協力病院】 トータルサポートクリニック

【電子カルテ】 有り 紙カルテ/電子カルテ併用 少しだけパソコンの打ち込みもあり

【平均介護度】 3.0-3.1

【定員に対しての入所率】 90%稼動

【夜勤回数目安】 週1回程度

【オンコールについて】 0-1回

【通院時の運転】 未確認

はじめてご利用になる方へ サービス紹介はこちら
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想定年収:406.0万円〜

想定月収:30.0万円〜

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:21.8〜28.8万円

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,250〜1,300円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:406.0万円〜

想定月収:30.0万円〜

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塩釜口

植田

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:380.0万円〜

想定月収:26.0〜28.0万円

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:354.0万円〜

想定月収:24.0〜26.0万円

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あすなろデイサービス

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塩釜口

植田

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,400円〜

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PACIFICウェルフェア南天白

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鳴子北

相生山

野並

非常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

時給:1,600〜2,200円

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医療対応型有料老人ホームスマイル緑

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愛知県

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神沢

徳重

相生山

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:511.0〜688.0万円

想定月収:35.0〜46.8万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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