栗原市若柳・金成地域包括支援センターの看護師求人情報

所在地:

宮城県栗原市金成沢辺町沖200番地

募集中求人件数0
2024.02.07 更新

栗原市若柳・金成地域包括支援センターの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも栗原市若柳・金成地域包括支援センターへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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栗原市若柳・金成地域包括支援センターの情報

名称

医療法人一秀会 栗原市若柳・金成地域包括支援センター

所在地

宮城県栗原市金成沢辺町沖200番地

アクセス

JR東北本線(上野-盛岡)有壁駅から車で8分

施設形態

地域包括支援センター

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栗原市若柳・金成地域包括支援センターに就職した決め手

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50代/常勤(日勤のみ)

看護師
事業所いうよりは、自分の経験したことがない業務内容について自分のキャリアアップのために魅力を感じ、雇用や給料面でも希望に近かったので選びました。
2024/2/6

担当キャリアパートナーへの満足度

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特別養護老人ホーム若藤園

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:347.3〜394.5万円

想定月収:25.4〜28.8万円

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常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:342.4〜363.7万円

想定月収:25.0〜26.6万円

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介護老人保健施設グレイスガーデン

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宮城県

栗原市

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石越

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:359.3〜585.8万円

想定月収:26.3〜42.1万円

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:331.6〜440.0万円

想定月収:24.7〜32.4万円

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くりはらデイサービスセンター

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宮城県

栗原市

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くりこま高原

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:280.0〜350.0万円

想定月収:20.0〜25.0万円

詳しくはこちら

デイサービスセンターくりこまの里I

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宮城県

栗原市

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,375円〜

配属先

デイサービスセンターくりこまの里 デイサービスセンターくりこまの里Ⅱ兼務

詳しくはこちら

特別養護老人ホームさくらの里若柳

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宮城県

栗原市

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石越

油島

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:383.7万円〜

想定月収:29.6万円〜

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:344.7万円〜

想定月収:26.6万円〜

詳しくはこちら

介護老人保健施設高森ロマンホーム

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宮城県

栗原市

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:328.9〜443.1万円

想定月収:22.3〜29.9万円

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:250.7〜349.4万円

想定月収:18.7〜26.1万円

詳しくはこちら

デイサービス木もれ陽

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宮城県

登米市

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:268.3〜346.4万円

想定月収:19.4〜25.0万円

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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