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訪問看護ステーション口笛の看護師求人情報

所在地:

東京都町田市鶴間7丁目3-3

募集中求人件数2件
2025.12.09 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

訪問看護ステーション口笛の特徴
病院やクリニック、介護老人保健施設など複数の事業所を運営する『永生会』の訪問看護ステーションです。 利用者様が住み慣れた環境で安心して過ごせるように、しっかりと寄り添いながらサポートしています。 職場の雰囲気は良好で、困ったこと等があれば相談しやすいため、経験が浅い方も安心して勤務いただけます。
詳しい求人情報をもらう
2025.12.09 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収451.8万円〜

想定月収:29.0〜32.0万円

給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上
有給取得率が高い
詳しくはこちら
2025.12.09 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収344.8〜381.0万円

想定月収:23.2〜25.6万円

配属先

週4日勤務

給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上
有給取得率が高い
詳しくはこちら

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訪問看護ステーション口笛の情報

名称

医療法人社団永生会 訪問看護ステーション口笛

所在地

東京都町田市鶴間7丁目3-3

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アクセス

[電車] 東急田園都市線『南町田グランベリーパーク駅』から徒歩12分 [車] 各線『町田駅』から約20分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
3名 ※2025年11月時点
常勤
3名

【看護師年齢層】 20代‐60代 ※2025年11月時点

【ママ・パパナース】 [在籍]有り

その他人員情報

[在籍中のスタッフ] ・事務員 ・理学療法士 ・作業療法士 ※2025年11月時点

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 未確認

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 [所持回数]8回程度/月 [電話回数]直近3ヶ月の平均10回程度(事業所全体) [出動回数]直近3ヶ月の平均3件(事業所全体) [曜日]月曜-木曜当番、金曜-日曜当番 [オンコールを減らす取り組み] 前もって対応することや、医師・ご家族との連携を大切にしています。 ※2025年11月時点

【独り立ちの時期】 オンコールを持つのは入社3ヶ月目‐

施設に関する情報

[訪問件数]4件‐6件/日(リハビリテーションの訪問: 120件程/月) [訪問時間]30分・60分訪問を含めて合計4時間程/日 [訪問手段]社用車(社用車をオンコール時に持ち帰ることができます。) [医療保険:介護保険の割合]2:8程度 [担当エリア]町田市周辺 [直行直帰]可 [利用者様について] ・総利用者数:60名程 ・精神の方:4名(統合失調症、うつ等) ・小児:若干名(気管切開の方:有) ・神経難病の方:有(パーキンソン病、脳神経系等) ・酸素療法の方:若干名 ・ターミナルの方:3名程度/年 ・お看取り:0件-3件程度/年 ・30分訪問が多く、重症度の高い方は少ないです。 ・デイケアで施設を利用される方もいらっしゃいます。 ※2025年11月時点

職場の雰囲気

優しいスタッフが多く、アットホームな雰囲気です。 訪問看護未経験の方にも寄り添いながらサポートしていくので安心して勤務いただけます。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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