垂水訪問看護ステーションの看護師求人情報

所在地:

大阪府吹田市垂水町3-19-5

募集中求人件数0
2026.03.19 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

垂水訪問看護ステーションの特徴
【事業所特徴】 ・「医療法人ダイワ会 大和病院」が母体で地域に密着した訪問看護を行っております。 ・大阪メトロ「江坂」駅や阪急千里線「豊津駅」より徒歩約10分と好立地です。 ・介護予防からターミナルケアまで在宅医療の幅広い経験を積むことができます。 【勤務条件】 ・1日7.25時間勤務と短め(17時終業)で、残業ほぼありません。 ・年間休日120日以上ありプライベートとの両立しやすい環境です。 ・子育て中の職員が多く、周囲の理解も得られやすい環境です。(24時間託児あり) 【教育体制】 ・先輩看護師によるOJT指導(同行訪問) ・eラーニングを利用し、自宅学習できるようなシステムを導入しています。

垂水訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも垂水訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集休止
2026.03.19 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収414.1〜492.1万円

想定月収:27.8〜34.3万円

配属先

主任候補

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.03.19 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収414.1〜492.1万円

想定月収:27.8〜34.3万円

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

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垂水訪問看護ステーションの情報

名称

特定医療法人ダイワ会 垂水訪問看護ステーション

所在地

大阪府吹田市垂水町3-19-5

アクセス

・大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」下車、北出口より大同生命ビル前の道を東へ約10分 ・阪急千里線「豊津駅」下車、南南西に約10分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
5名0名

【看護師年齢層】 主に30-40代

【ママ・パパナース】 在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 担当回数:応相談 基本は、1週間交代制・4週に1回のペースで担当 出動:月0ー1回(夜間オンコールが鳴っても駆けつけが必要なケースはほとんど無し)

【独り立ちの時期】 1-2ヶ月程度

staffVoice

スタッフの声

アットホームな雰囲気があり、働きやすいです。

職場の雰囲気

・職員のワークライフバランスを大切にしています。 24時間の保育施設併設、「困ったときはお互い様」と助け合いの風土も根付いているため産前産後休暇取得、育児休暇からの復帰率は100%!どの病棟にも必ず一人は産前産後休暇・育児休暇の看護師がいるような状況です。

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STEP01
登録
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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