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ひろき訪問看護ステーションの看護師求人情報

所在地:

神奈川県藤沢市片瀬海岸3-4-22

募集中求人件数0件
2025.06.24 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

ひろき訪問看護ステーションの特徴
拠点は湘南の代表的な湘南海岸に位置して、とても環境の良い場所です。近くには同法人の病院があり、また訪問診療の医師や経験豊富な看護師スタッフがそろっていますので、訪問看護が初めての方も安心してスタートできる環境です。
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募集終了
2025.06.24 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,640円〜

配属先

訪問看護ステーション

年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
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ひろき訪問看護ステーションの情報

名称

医療法人篠原湘南クリニック ひろき訪問看護ステーション

所在地

神奈川県藤沢市片瀬海岸3-4-22

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アクセス

江ノ島電鉄「湘南海岸公園駅」より徒歩2分 小田急江ノ島線「片瀬江ノ島駅」より徒歩7分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
5名2名
日勤時
5名

【看護師年齢層】 30代-40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り 病院と連動しているものになります。主治医の先生も病院からカルテを見ているため、連携が取りやすくなっています。

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 所持回数:平日4-5回、土日2回程度  ※対応回数は希望に合わせて調整可能 ※ファーストコールのみですが、困ったら管理者に相談可能です。

【独り立ちの時期】 3ヶ月程で日中の一人立ち、オンコールは半年後くらいを目安としています。

staffVoice

スタッフの声

Q:訪問看護師を目指したきっかけを教えて下さい A:急性期の総合病院の外科病棟で12年間、その後透析クリニック6年間勤務しました。 ちょうど子どもが中学生になるタイミングで、今までの経験が総合的に活かせる訪問看護に転職しようと思いました。 また、私が中学生の頃に、両親が祖母の介護をして自宅で看取ったのを間近で見ていたことも関係があるかもしれません。 一人でも多くの訪問看護師を目指してもらいたくて「在宅看護指導士」の資格を取ったので、在宅看護の良さを伝えていきたいです。 Q:訪問看護を始める時に不安はありましたか? A:一人で患者さんのところに行くことに不安を抱え迷っている人は多いと思います。 ここでは自信がつくまで管理者や先輩の看護師が同行してくれました。 患者さんごとに信頼関係が築けるまで同行してもらえ、自分のタイミングで自立できるので一人でやることへの不安はすぐになくなりました。

職場の雰囲気

Q:お昼休みやプライベートな時間はどのように過ごしていますか? A:子育て中のスタッフも多いので、みんなで子どものことや最近の流行、老化現象(笑)の共有などおしゃべりをしています。 お昼寝をしているスタッフがいる時は、みんな眠くなるのかお昼寝をすることもあります。 鵠沼海岸の美味しいお総菜屋さん“パッケ”でランチを買ってくることもあります。 プライベートは、子どもの部活の応援がメインで、隙間時間にゴルフの練習に行って、ラウンドを楽しんでいます。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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