ナース専科 転職

ショートステイ のぞみの看護師求人情報

所在地:

秋田県南秋田郡八郎潟町川崎字昼寝90-1

募集中求人件数0
2024.08.27 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

ショートステイ のぞみの特徴
当施設は、ご利用者さまとのふれあいを大切にし、喜びや安心を提供していくことを目指している法人のデイサービス施設です。質を高めたケアで、ご利用者さまに日々安らぎを与え、住み慣れた地域での生活が続けられるよう支援していきます。当施設は子育てに理解があり、施設敷地内に小学校帰りのお子さまを預かる部屋を設けているので、勤務終了後に一緒に帰宅することができます。また、バランスのとれた美味しい社食が、毎日200円で食べることができ、お財布にも身体にもやさしい職場です。

ショートステイ のぞみの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもショートステイ のぞみへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集休止
2024.08.27 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収416.0〜437.0万円

想定月収:30.5〜32.0万円

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
募集休止
2024.08.27 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収413.6〜434.6万円

想定月収:30.3〜31.8万円

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可

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ショートステイ のぞみの情報

名称

株式会社ケア・ファースト ショートステイ のぞみ

所在地

秋田県南秋田郡八郎潟町川崎字昼寝90-1

アクセス

八郎潟駅より徒歩14分

施設形態

ショートステイ事業所

施設に関する情報

【関連施設】 (ショートスティのぞみ・のぞみ新館)南秋田郡八郎潟町川崎字昼寝90-1  ※(のぞみ)32床、(のぞみ新館)36床 (ショートスティかがやき)秋田県南秋田郡五城目町字石田六ケ村堰添135 ※(かがやき)33床 ※法人としての採用のため異動の可能性が有ります。

staffVoice

スタッフの声

希望休が取れますし、定時で帰宅も出来ます。また、夜間のオンコールもほとんどありませんので、プライベートや家庭の時間を大切に出来る職場です。施設のアクセスもよいので、秋田市・能代市・男鹿市・潟上市・南秋田郡の方が勤務しております。そして、施設の近くにはショッピングモールや国道・高速インターなどがあり、帰宅時にお買い物などが楽しめます。当施設は、看護師を充実させて「安心が広がる施設運営」を目指していきたいと考えています。

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近くにあるショートステイ事業所の求人紹介

介護老人保健施設湖東老健

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秋田県

南秋田郡五城目町

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八郎潟

井川さくら

羽後飯塚

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:379.0〜614.0万円

想定月収:25.3〜40.0万円

配属先

介護老人保健施設

詳しくはこちら

介護老人保健施設ほのぼの苑

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秋田県

潟上市

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大久保

羽後飯塚

出戸浜

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:382.8〜614.0万円

想定月収:25.6〜40.0万円

詳しくはこちら

介護老人保健施設 ニコニコ苑

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秋田県

秋田市

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追分

上飯島

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:289.6万円〜

想定月収:20.7〜23.2万円

詳しくはこちら

特別養護老人ホーム海松園

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秋田県

秋田市

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追分

上飯島

土崎

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,500円〜

詳しくはこちら

介護老人保健施設三楽園

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秋田県

秋田市

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上飯島

追分

土崎

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:338.7〜485.1万円

想定月収:22.1〜31.8万円

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:310.3〜452.0万円

想定月収:20.3〜29.7万円

詳しくはこちら

特別養護老人ホームゆりの希

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秋田県

男鹿市

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脇本

船越

天王

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:25.0万円〜

詳しくはこちら

地域密着型介護老人福祉施設 げんき

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秋田県

男鹿市

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脇本

船越

天王

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:312.7〜444.8万円

想定月収:22.6〜32.1万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,540〜1,900円

詳しくはこちら

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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
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