岡本病院の看護師求人情報

所在地:

兵庫県丹波篠山市東吹1015-1

募集中求人件数8
2026.02.20 更新
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事業所画像1枚目
2026.02.20 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収419.4〜634.8万円

想定月収:30.0〜44.9万円

配属先

外来

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い
教育充実
2026.02.20 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収419.4〜634.8万円

想定月収:30.0〜44.9万円

配属先

病棟 / 病院もしくは介護医療院

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い
教育充実
2026.02.20 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収309.7〜494.2万円

想定月収:21.3〜33.9万円

配属先

外来 / 病院もしくは介護医療院

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い
教育充実
2026.02.20 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収309.7〜494.2万円

想定月収:21.3〜33.9万円

配属先

病棟 / 病院もしくは介護医療院

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い
教育充実
2026.02.20 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収256.9〜441.4万円

想定月収:16.9〜29.4万円

配属先

透析室

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い
教育充実
2026.02.13 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収330.6〜546.0万円

想定月収:22.6〜37.5万円

配属先

透析室

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い
教育充実
2026.02.20 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,700円〜
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い
教育充実
2026.02.20 更新
准看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,500円〜
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.02.13 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収20.2〜32.5万円

配属先

外来

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.02.13 更新
管理職

常勤(日勤のみ)

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

病棟

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.02.13 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

オペ室

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.02.13 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

外来

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い
教育充実

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岡本病院の情報

名称

医療法人社団紀洋会 岡本病院

所在地

兵庫県丹波篠山市東吹1015-1

アクセス

JR福知山線「篠山口駅」より神姫バス(2番乗り場)にて5分、「岡本病院前」下車

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、心療内科、透析、泌尿器科、リハビリテーション科、歯科口腔外科

在籍看護師情報

看護師在籍数
78名(常勤換算)
夜勤時
看護師2名+助手1名(急性期病棟) (看護師+助手)2名(医療療養病棟) 看護師1名 (外来当直)

【看護師年齢層】 20代後半、40代が多いです。

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師がほとんどです。

病院特有の情報

【病床数】 140床

【医師人数】 16名(常勤換算)

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 固定チームナーシング ※入院から退院まで責任をもって継続した看護をおこないます。

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 250件前後(年間)

【病棟や患者層の特徴】 岡本病院は、内科・心療内科・外科・整形外科・脳神経外科・眼科・泌尿器科、耳鼻咽喉科・皮膚科・歯科口腔外科・リハビリテーション科の診察を行っています。医師、看護師、技師、薬剤師は、常に最新の知識技術を身につけ、事務職は、病院の機能が迅速正確にまわるよう仕事をします。特に 病棟は急性期、医療療養病棟と各々の特色を活かした行き届いた看護をおこなっています。そして来ていただいた患者さんが、医療の面や接遇の面の両方に満足して、やさしい心をもって帰っていただけるように職員一同より一層努力します。

【夜勤回数目安】 平均4回/月

【1日の外来人数】 平均218名

【オペについて】 1,000件前後/年 (整形・泌尿器科のオペが多い) 膀胱内出血・尿管結石・大腿骨頸部骨折

施設に関する情報

関連事業所 ・介護老人保健施設 咲楽荘 ・グループホーム 篠山 ・訪問看護ステーション のどか ・小規模多機能型居宅介護 和楽の郷 等 ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪その他≫ 入院患者数:49名/日(一般病棟のみ)

staffVoice

スタッフの声

アットホームで明るい職場です。夜は、介護職員の当直があり、業務の軽減も配慮しています。救急・時間外も専属の看護職員を配置しています。なにより、患者さまとの関わりを大切にしているところが、いいところです。

はじめてご利用になる方へ サービス紹介はこちら
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三田西病院

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相野

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:391.2〜449.0万円

想定月収:26.6〜30.4万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:361.8〜412.2万円

想定月収:24.8〜28.0万円

配属先

病棟

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枚方療育園医療福祉センターさくら

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兵庫県

三田市

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相野

藍本

広野

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:441.5〜626.7万円

想定月収:30.0〜41.3万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:395.0〜538.8万円

想定月収:26.8〜35.5万円

配属先

病棟

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あいの病院

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兵庫県

三田市

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相野

藍本

広野

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:386.3万円〜

想定月収:27.4万円〜

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:339.5万円〜

想定月収:23.5万円〜

配属先

病棟

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三田高原病院

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兵庫県

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広野

ウッディタウン中央

相野

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:474.1万円〜

想定月収:32.4万円〜

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:414.1万円〜

想定月収:27.4万円〜

配属先

病棟

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平島病院

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兵庫県

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三田

三田本町

横山

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:394.8〜531.2万円

想定月収:27.3〜36.1万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:322.8〜459.2万円

想定月収:21.3〜30.1万円

配属先

病棟

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ありまこうげんホスピタル

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兵庫県

神戸市北区

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南ウッディタウン

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フラワータウン

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:384.2〜542.0万円

想定月収:25.0〜34.8万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:384.2〜542.0万円

想定月収:25.0〜34.8万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

大山記念病院

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西脇市

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本黒田

船町口

黒田庄

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:409.5〜548.8万円

想定月収:28.8〜38.9万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:373.5〜488.8万円

想定月収:25.8〜33.9万円

配属先

オペ室

詳しくはこちら

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登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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書類選考・面接
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内定〜入職
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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