所在地:
埼玉県比企郡川島町畑中478-1



給与
想定月収:31.4万円〜
配属先
病棟
給与
想定月収:23.8〜33.1万円
配属先
病棟
給与
想定月収:21.2〜28.1万円
配属先
病棟
給与
想定月収:18.8〜23.7万円
配属先
病棟
給与
想定月収:19.1〜27.8万円
配属先
外来
医療法人啓仁会 平成の森・川島病院
埼玉県比企郡川島町畑中478-1
・東武東上線東松山駅、JR高崎線桶川駅より送迎バスあり ・東武東上線 若葉駅より「 川島町役場」行乗車、「 川島町役場」下車徒歩8分 ・東武東上線川越駅より車で25分 ・JR高崎線桶川駅より車で15分 【職員用送迎バス有(日勤のみ)】 行き:若葉駅(東武東上線)08:00発 帰り:平成の森川島病院 17:30発 ※17:15分定時ですが、基本乗れるように調整いたします。
病院(回復期、療養型、ケアミックス)
内科、リハビリテーション科
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約58名 | |
| 日勤時 | |
| 各フロア14-20名 ※ケアワーカーは各フロア16-18名程度 ※入浴日(月・木)は配置人数を増やしています | |
| 夜勤時 | |
| 2名、ケアワーカー1名 ※2階のみ1名、ケアワーカー2名となります |
【看護師年齢層】 40代後半
【病床数】 238床
【介護職員人数】 63名
【医師人数】 医療従事者:9.8名 外来患者担当:5.4名 入院患者担当:8.0名
【電子カルテ】 無し 紙カルテ、看護記録:フォーカス
【看護基準】 20:1 医療療養 20:1、回復期 13:1
【救急搬入件数】 無
【病棟や患者層の特徴】 患者さまと私たちとの信頼関係を大切にし、患者さまが安心して治療に専念していただけるような環境を整えております。
【夜勤回数目安】 平均4回程度
【病棟について】 1階-回復期リハビリ病棟(58床) 2階-医療療養病棟(60床)※介護度4-5 3階-医療療養病棟(60床)※個室16部屋、4人部屋11部屋 4階-医療療養病棟(60床)※個室16部屋、4人部屋11部屋 ※療養病棟は各階に気管切開の方が3名程。酸素利用は全体で15名程です。 ほとんどの患者様が胃ろう・IVHを利用しており、お看取りメインです。
【1日の外来人数】 平均患者数 18.0名
【オペについて】 無
【分娩について】 無
≪運営情報 - サービス≫ ≪配置基準≫ 回復期リハビリテーション病棟(1F)看護職員 13:1 介護職員 30:1 医療療養病棟(2F) 看護職員 20:1 介護職員 20:1 医療療養病棟(3F) 看護職員 20:1 介護職員 20:1 医療療養病棟(4F) 看護職員 20:1 介護職員 20:1 ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪関連施設≫ 当院では地域の医療機関、施設や福祉サービスとの連携のほか、川島ロイヤル・ワム・タウングループの特性を生かし、役割分担をしながら継続性のある医療・看護・介護を提供しています。 【関連事業所】 介護老人保健施設 平成の森(100床の併設介護老人保健施設で4階は認知症専門です) 訪問看護ステーション 平成の森 所沢ロイヤル病院 訪問看護ステーション ロイヤル 介護老人保健施設 ロイヤルの丘 ロイヤルこころの里病院 川島町地域包括支援センター 介護老人保健施設 いとうの杜 石巻ロイヤル病院 訪問看護ステーション ふかや 吉祥寺南病院 豊川さくら病院 ≪1F 回復期リハビリテーション病棟≫ 脳血管疾患や大腿骨頚部骨折などにより、身体機能の低下や、日常生活を送ることが困難になった患者さまを対象に、定められた期間で集中的にリハビリテーションを行う専門病棟です。入院生活とリハビリテーションを一体にして、より自立した日常生活活動の支援を行い、退院後の家庭生活の自立を目指します。 ≪2‐4F 医療療養病棟≫ 急性期の治療を終えられた方で、慢性期の治療や家庭復帰を目指した機能訓練を必要とする患者さまを対象にご入院いただく病棟です。 療養病棟では疾患や障害をもってから長く経過されている患者さまが多くいらっしゃいます。時間の経過とともに関節が硬くなったり、筋力が弱くなったりして、寝たきりへとつながってしまうことがあります。それを予防するためにリハビリテーションを行い、今ある能力を維持・改善していきます。 ≪入退院支援≫ 患者さまが住み慣れた地域やご自宅で、ご家族や友人と共に安心して生活していけるよう地域医療連携部の医療ソーシャルワーカー・看護師が入院から退院まで一貫した支援をしております。

子育て世代の看護師 ・保育所が施設内にあるので、何かあってもすぐにお迎えにいけて安心して働けます。 急性期病院から転職された看護師 ・前職では始業時刻の1時間前に出勤し準備するのが当たり前の環境でした。定時後1-2時間の残業が普通でしたが、今は保育所に8時15分から預けられ、8時20分には出勤、8時45分に勤務開始で残業もなく働けています。朝の点滴の準備等も対応できる人がやるといった自然な協力体制が出来ているので子育て中の私にはとても居心地がいいです! ・仕事を頼んだりするときに頼みやすい人が多いということはまず感じました。なんでもないことなのかもしれませんが、頼みやすい人と仕事をするのと頼みにくい人と仕事をするのとでは気持ちの上で随分違います。また、アドバイスや指導の必要があった場合、その場かその日のうちに伝えてくれるので、すぐに改善がしやすい所もこの職場の良いポイントだと思います。 回復期病棟の看護師 ・入院している状態から退院するまでの回復過程を確認できるので、自分がケアした患者さんがだんだんと回復していく姿を目の当たりにすることが実感でき、とても楽しく仕事が出来ています。

