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さるびあ訪問看護ステーションの看護師求人情報

所在地:

山口県宇部市浜町2-1-3

募集中求人件数1件
2025.09.17 更新
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ひとこと特徴

さるびあ訪問看護ステーションの特徴
主治医の治療方針やケアマネジャーのケアプランに沿って、他の在宅サービスと連携し看護を行いますので訪問看護の利用で安心して在宅療養を送っていただける。また、ターミナルケアの実施、身体障がい者及び難病患者へのサービス理学療法士・作業療法士による訪問リハビリを実施しています。
詳しい求人情報をもらう
2025.09.17 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収319.2万円〜

想定月収:21.0〜25.9万円

給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
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さるびあ訪問看護ステーションの情報

名称

医療法人博愛会 さるびあ訪問看護ステーション

所在地

山口県宇部市浜町2-1-3

Google Mapsで見る

アクセス

宇部新川駅より徒歩15分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
10
常勤非常勤
82
日勤時
平日:7人体制、土曜日:4人体制、日曜日:3人体制

【看護師年齢層】 20代~60代迄幅広く在籍

【ママ・パパナース】 在籍有(約半数)

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り 電子データで管理/いきいき訪看 ∟都度、訪問先(もしくは車の中)または事業所に帰社後に記録,。状況によっては自宅での記録も許可する場合あり。

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 担当制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 所有回数:月4~6回程度 出動:ステーション全体で月4~5回。(看取り対応など)

【独り立ちの時期】 同行研修などを経てその方に応じて時期を決定します。概ね3か月程度。

施設に関する情報

医療保険6.5割:介護保険3.5割 訪問先 施設2割:個人宅8割 ※グループホームに1か月1回訪問あり 主な疾患:パーキンソン病、認知症、糖尿病、心不全、癌など 看護師の営業活動への参加:無し

staffVoice

スタッフの声

現在まで3人の娘がお世話になり、今は3女が幼稚園と併用して利用しています。 病院の託児を利用している人は子供が病気で病児保育を利用すると、補助金も出ます。私は3人子育てしながら、正社員として10年以上働くことができているのは、家計に負担が少なく、安心して子供を預ける場所があることと、子育て中の看護師に理解のある職場環境のおかげです。

URL

https://hakuaikai-net.or.jp/
もっと詳しく知りたい方はこちら
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さるびあ訪問看護ステーションに就職した決め手

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20代/常勤(日勤のみ)

看護師
本部長さんの患者に対する熱意があったこと。ナースステーションの雰囲気がよかった。管理者の方も優しく丁寧に部署の紹介をしてくださったこと。
2024/5/20

担当キャリアパートナーへの満足度

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3年連続看護師転職No.1
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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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