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指定通所介護事業所諏訪市デイサービスセンター西山の里の看護師求人情報

所在地：

長野県諏訪市湖南4016-1

募集中求人件数2件
2026.03.19 更新
詳しい求人情報をもらう
2026.03.19 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収255.4〜281.4万円

想定月収：19.0〜21.0万円

残業少なめ
昇給あり
車通勤可
詳しくはこちら
2026.03.17 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,230〜1,300円
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
詳しくはこちら

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指定通所介護事業所諏訪市デイサービスセンター西山の里の情報

名称

社会福祉法人諏訪市社会福祉協議会 指定通所介護事業所諏訪市デイサービスセンター西山の里

所在地

長野県諏訪市湖南4016-1

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施設形態

デイサービス事業所

在籍看護師情報

看護師在籍数
常勤換算3名弱

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 50名

【介護職員人数】 15名

【平均介護度】 2.5

【1日の平均利用人数】 35名

【入浴介助】 あり

【機能訓練兼務】 有り

【送迎時の運転】 有り

【レク担当】 有り

施設に関する情報

運転は軽自動車がメインです。 近くの小規模デイサービス（穂の花）との兼務あり。 明るいスタッフが多く、働きやすい環境です。

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近くにあるデイサービス事業所の求人紹介

ウィズ諏訪

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長野県

諏訪市

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上諏訪

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収：350.0〜382.6万円

想定月収：24.5〜26.8万円

詳しくはこちら

特別養護老人ホームふくろうの森

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長野県

諏訪市

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茅野

上諏訪

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収：300.0〜475.5万円

想定月収：20.0〜31.7万円

配属先

特別養護老人ホーム

詳しくはこちら

イリーゼ高島城

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長野県

諏訪市

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上諏訪

下諏訪

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収：23.8〜33.9万円

配属先

有料老人ホーム

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介護老人保健施設かりんの里

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長野県

諏訪市

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上諏訪

下諏訪

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収：320.9万円〜

想定月収：21.2万円〜

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収：281.5万円〜

想定月収：18.5万円〜

詳しくはこちら

かりんの里複合福祉施設地域密着型特別養護老人ホーム

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長野県

諏訪市

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上諏訪

下諏訪

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収：354.6〜370.2万円

想定月収：23.1〜24.1万円

詳しくはこちら

イリーゼ・セントベル諏訪湖

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長野県

諏訪市

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上諏訪

下諏訪

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収：27.3〜37.4万円

配属先

有料老人ホーム

詳しくはこちら

メディホス茅野

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長野県

茅野市

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茅野

常勤(夜勤あり)

管理職

給与

想定年収：584.4〜638.4万円

想定月収：48.7〜53.2万円

配属先

管理者・主任

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

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