プラージュ・シエル湘南長沢の看護師求人情報

所在地:

神奈川県横須賀市長沢1-30-8

募集中求人件数0
2026.03.17 更新

ひとこと特徴

プラージュ・シエル湘南長沢の特徴
プラージュ・シエル湘南長沢へようこそ 当施設は、横須賀市京急長沢駅から徒歩1分に場所ある、介護付き有料老人ホームです。ゆたかな自然環境に恵まれ、皆さまがゆったりとした時間の中でお過ごしいただいております。入居者さまを一人の「家族」として迎え、本当の我が家としてご利用いただくことを想いとして運営しております。

プラージュ・シエル湘南長沢の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもプラージュ・シエル湘南長沢への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集休止
2026.03.17 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収342.0万円〜

想定月収:24.0万円〜

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
募集休止
2026.03.17 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,700円〜
残業少なめ
車通勤可

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プラージュ・シエル湘南長沢の情報

名称

株式会社山弘 プラージュ・シエル湘南長沢

所在地

神奈川県横須賀市長沢1-30-8

アクセス

京急長沢駅より徒歩1分

施設形態

有料老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
4-5名
常勤非常勤
1名3-4名
日勤時
1名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 43名

【介護職員人数】 30名

【協力病院】 うわまち病院

【平均介護度】 3.2

【定員に対しての入所率】 35名程度

【経管栄養/インスリン使用者数】 0名

【夜勤回数目安】 0回

【オンコールについて】 相談可

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

はじめてご利用になる方へ サービス紹介はこちら
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正准問わず

給与

想定年収:350.7万円〜

想定月収:29.8万円〜

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正准問わず

給与

詳細ページをご覧下さい

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:406.8万円〜

想定月収:26.2万円〜

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:365.3〜416.6万円

想定月収:28.2〜32.2万円

詳しくはこちら

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:434.4〜494.8万円

想定月収:31.2〜35.4万円

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京急大津

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,900円〜

配属先

訪問入浴

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非常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

時給:1,800円〜

配属先

訪問入浴

詳しくはこちら

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三崎口

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:439.2万円〜

想定月収:24.6万円〜

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神武寺

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,845〜1,845円

配属先

有料老人ホーム

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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