セントケア神奈川株式会社 セントケア訪問看護ステーション川崎宮前
東急田園都市線「宮崎台駅」より徒歩11分
訪問看護
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 5-7名 | |
【看護師年齢層】 30-45歳
【ママ・パパナース】 在籍有り
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り iPadを使用します。
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅、施設内
【主な訪問時間】 60分
【オンコールについて】 出動回数:月平均3-4回 ※ステーション全体の数字
【独り立ちの時期】 その方次第ですが、採用時研修や現場同行研修で早く独り立ちができるようフォローします。自信がつくまでしっかりと同行研修いたします。
[感染症対策] ・対策本部設置 ・衛生用品の確保 ・マニュアル作成 ・情報共有の実施 ・スタッフの家庭用手指消毒液の配布 ・ワクチン接種日は勤務扱い ・副反応による休みは特別休暇（有給）取得 ・お子さんの学校休校やワクチン接種等による特別休暇創設 ・毎朝検温実施 ・休業補償 ・見舞金支給
（30代女性） 出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。 （20代女性） 利用者様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事もあります。
「自分本位よりも相手本位に」 セントケアでは「気づきの感性」を大切にしています。 人と人とが関わる仕事の中で、日頃から利用者様に対しての気づきはもとより、一緒に働くスタッフへの気づきも大事です。利用者様へのサービスの質は、スタッフの質から。 働く人間同士がお互いに声をかけ合い、高めあっていける環境が、気づきのある人間集団を育んでいます。
