あすか訪問看護ステーション鶴川の看護師求人情報

所在地:

東京都町田市能ヶ谷6-2-50

募集中求人件数2
2025.11.26 更新

ひとこと特徴

あすか訪問看護ステーション鶴川の特徴
当ステーションは、平成16年10月に鶴川に開設しました。開設当初より、小児、難病、精神、高齢者など自宅で療養する方のご支援をしてまいりました。住み慣れたご自宅で療養する安心やあたたかさを大事に、「こころとからだが元気になる」ようにお手伝いをさせて頂きます。 ぽかぽかリハビリ訪問看護ステーションスタッフ一同、地域の方々のために日々頑張っていきますので、どうぞよろしくお願いいたします。

あすか訪問看護ステーション鶴川の求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2025.11.26 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収452.3万円〜

想定月収:31.0万円〜

土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
4週8休以上
教育充実
2025.11.26 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,800円〜
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
教育充実

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あすか訪問看護ステーション鶴川の情報

名称

医療法人社団明日佳 あすか訪問看護ステーション鶴川

所在地

東京都町田市能ヶ谷6-2-50

アクセス

小田急線 鶴川駅より徒歩10分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
7名
常勤非常勤
3名4名
日勤時
5-6名

【看護師年齢層】 平均約40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 未確認

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 月1-2回

【独り立ちの時期】 その方の習熟度によります

施設に関する情報

訪問看護 ※0歳から100歳まで、幅広い年代をカバーしています。 ※小児の利用者が20名程度います。 ※精神疾患の利用者も20-30名程度と多いです。 小児患者の主な疾患:脳性麻痺や低体重出産児の後遺症など 小児患者数は全体で見るとまだ少なめです。 今後申し込みがあれば順次受け入れを拡大する予定です。

職場の雰囲気

スタッフ同士とても協力的で、子育てしながら勤務している方、パート勤務の方など、いろいろな勤務形態の方がいます。

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栗平

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:28.0万円〜

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正看護師

給与

時給:2,000円〜

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栗平

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:467.0〜569.5万円

想定月収:31.3〜37.7万円

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玉川学園前

鶴川

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:28.0〜34.0万円

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正看護師

給与

時給:1,800〜2,000円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:461.1万円〜

想定月収:32.9万円〜

配属先

訪問看護ステーション

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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