特別養護老人ホーム成田苑の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム成田苑への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
所在地:
千葉県成田市大室1783-22



特別養護老人ホーム成田苑の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム成田苑への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
給与
社会福祉法人徳栄会 特別養護老人ホーム成田苑
千葉県成田市大室1783-22
車通勤可能
特別養護老人ホーム
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 8名(2025年10月時点) | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名(育休中の1名を除く) | 3名 |
| 日勤時 | |
| 2名-3名 | |
【看護師年齢層】 年齢層は30代から70代と幅広く、特に30代(4名)と50代(3名)が中心です。
【ママ・パパナース】 在籍あり 職員の多くが子育て世代であるため、子供の急な発熱などによる休みには「お互い様」の精神で非常に協力的です。「子供のことで休むことを責めるべきではない」という考えが法人全体に浸透しています。
介護職員の平均年齢が36-37歳(2025年10月時点)
【介護職員人数】 70名
【電子カルテ】 有り
【オンコールについて】 ・母体が病院のため、オンコールの駆け付け対応はなし ・電話対応もほとんどなし 夜間にご利用者様の容態変化があった場合は、夜勤の介護職員と宿直職員が協力し、系列の高根病院に直接連絡して指示を仰ぐ体制が確立されているため、看護師が夜間に呼び出されることはありません。
【入浴介助】 基本的に無し
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
・運転業務:受診の際は同乗のみで運転はありませんが、代診の時は可能性あります。 (フリードなど、5-7人乗りの普通乗用車) ・近隣病院で体調の悪い方いた場合、施設のほうで点滴をする可能性あります。 ・例外的に、病院受診に付き添った際のトイレ誘導や、薬剤を使用する摘便の際に介護職員と協力することはありますが、あくまで看護業務の一環という位置づけです。 ・人員体制に応じて、検温業務を介護職員がサポートするなど、職種の垣根を越えて協力し合う柔軟な風土が根付いています。
受診時はドライバーさんがいます。

看護部をまとめる看護主任は、元々病院で師長や看護部長クラスの要職を歴任された経験豊富な方です。 豊富な経験を持ちながらも、決して威圧的ではなく、気さくで茶目っ気のある人柄です。新人や若手に対しても丁寧に指導するため、経験に自信がない方でも安心して働ける環境です。 過去に腰を痛めた職員を「それでもいいから私のところに来なさい」と温かく受け入れたエピソードがあり、職員からの信頼が非常に厚いです。 職種間の関係が良好で、看護師と介護職は上下関係ではなく、専門職として対等なパートナーという考えが浸透しています。 管理者が一方的に指示を出すのではなく、現場の職員からの「やってみたい」という意見を尊重し、「失敗したらしたでいい」というスタンスで、職員がのびのびと主体的に働けるボトムアップの文化が整っています。
20代-30代が比較的多めのため、風通しが良い環境であります。


