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    ナース専科 転職を運営する株式会社エス・エム・エスは東証プライム市場上場の株式会社です。

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訪問看護ステーションはんのうの看護師求人情報

所在地:

埼玉県飯能市双柳150-23-2F

募集中求人件数2件
2025.09.12 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

訪問看護ステーションはんのうの特徴
いつも笑顔で、想いに寄り添う 「病気や障害があっても自宅で暮らしたい」という想いを大切に、安心して在宅生活が送れるよう、看護師が自宅を訪問し、療養生活の援助をします。健康状態を把握し、寝たきりにならないためのリハビリや、床ずれの手当や予防、点滴の管理などの医療処置を、主治医ときめ細やかに連絡を取りながら行います。 ・医療生協さいたま生活協同組合について 医療生協さいたまは、「住民とともに、安心して暮らせる地域づくり」を理念とし、地域密着型の医療・介護サービスを展開しています。住民主体の協同組合として、診療所や訪問看護、介護施設を運営し、予防から治療、ケアまで幅広く対応。地域の健康向上や福祉の向上を目指し、協力して活動を進めています。
詳しい求人情報をもらう
2025.09.12 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収387.5万円〜

想定月収:25.0万円〜

配属先

訪問看護ステーション

昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
詳しくはこちら
2025.10.22 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,700円〜

配属先

訪問看護ステーション

昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
詳しくはこちら
募集終了
2025.09.10 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収400.4万円〜

想定月収:26.1万円〜

昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
詳しくはこちら

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訪問看護ステーションはんのうの情報

名称

医療生協さいたま生活協同組合 訪問看護ステーションはんのう

所在地

埼玉県飯能市双柳150-23-2F

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アクセス

JR駅八高線・西武池袋線「東飯能駅」より徒歩5分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
平均4名(3-6名)平均6名
日勤時
5‐6名

【看護師年齢層】 平均40代

【ママ・パパナース】 多数在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り あいぼう

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 月7-10回程度 電話は鳴らない日の方が多いです。(熱発対応、薬の助言など) ターミナルも取っているので看取りもございます(半数が入院、半数が自宅で対応となっているので多くて月1件程度です)

【独り立ちの時期】 その方の経験によります。

施設に関する情報

2002年11月に開設

staffVoice

スタッフの声

「いつでも笑顔で、思いに寄り添う」をモットーにしています!

職場の雰囲気

スタッフ間の仲もよく、相談しやすい環境が長年の積み重ねにより整っています!

もっと詳しく知りたい方はこちら
3年連続看護師転職No.1
ナース専科公式インスタグラム開設

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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