40代/常勤(日勤＋夜勤)
担当キャリアパートナーへの満足度
20代/常勤(日勤＋夜勤)
担当キャリアパートナーへの満足度
40代/常勤(日勤＋夜勤)
担当キャリアパートナーへの満足度
看護の人材育成方針は、基本的にはナイチンゲールも言っているように日々のケアから、患者様から学ぶということです。そのための知識技術をOJTで、極めていくことが大切だと思っています。毎日の仕事が患者様のためになり、関わる我々の成長につながる、そんな職場作りを目指したいと思っています。
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| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 103名（うち准看護師14名） | |
| 夜勤時 | |
| ・急性期病床: 看護師3名+看護助手1名（21:00迄） ・回復期リハビリテーション病床: 看護師2名+介護福祉士 ・療養病棟: 看護師2名+看護助手1名（21:00迄） |
【看護師年齢層】 20代‐50代
【ママ・パパナース】 ［在籍］あり
静岡県富士宮市杉田270-12
［車］ JR身延線「富士根駅」から約11分 ［バス（富士急静岡バス）］ JR身延線「富士宮駅」から「吉原中央駅・曽比奈-中野-西富士宮駅」行きに乗車、「富士脳研病院入口」バス停で下車、歩いてすぐ（救急入口付近にバス停があります）
病院（急性期、回復期、療養型、ケアミックス）
循環器科、脳神経外科、神経内科、麻酔科、リハビリテーション科
