ふじ内科クリニックの看護師求人情報

所在地:

東京都世田谷区砧6-25-13 メディカルコミュニティ砧1F

募集中求人件数1
2026.04.03 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

ふじ内科クリニックの特徴
2007年3月に設立された、世田谷区砧にある地域密着型の総合内科クリニックです。一般内科をはじめ、循環器内科、呼吸器内科、アレルギー科を標榜し、生活習慣病や循環器疾患の診療に力を入れています。デジタル式レントゲン装置、骨密度測定、心臓超音波、24時間心電図、血圧脈波検査装置など、専門的な検査機器を豊富に導入しており、質の高い医療を提供しています 。電子カルテも導入済みで、業務の効率化を図っています。1日の外来人数は40名から80名程度で、世田谷区のがん検診や特定健診などの予防医療にも積極的に取り組んでいます。スタッフの定着率が非常に高く、和やかで働きやすい環境が整っています。
2026.04.03 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,900円〜

配属先

外来

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
電子カルテあり

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ふじ内科クリニックの情報

名称

ふじ内科クリニック

所在地

東京都世田谷区砧6-25-13 メディカルコミュニティ砧1F

アクセス

・小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅 徒歩5分 ・小田急線 成城学園前駅 徒歩16分 ・小田急線 千歳船橋駅 徒歩19分

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

内科、呼吸器科、循環器科、アレルギー科

診療所特有の情報

【医師人数】 1名

【電子カルテ】 有り

【1日の外来人数】 40-80名

【往診時の同行】 無し

【夜勤回数目安】 なし

施設に関する情報

【設立年月日】2007年3月 【開院時間】 月火木金 8:30-12:30 / 15:00-18:30 土 9:00-12:30 【休診日】 水・土曜午後・日曜・祝日

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給与

想定月収:26.0万円〜

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祖師ケ谷大蔵

成城学園前

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:2,000円〜

配属先

外来

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成城学園前

祖師ケ谷大蔵

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

外来 / オペ室 「あんどう眼科成城学園前クリニック」および「あんどう眼科向ヶ丘遊園クリニック」2か所での勤務

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:2,160円〜

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さくら内科クリニック

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祖師ケ谷大蔵

千歳船橋

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:2,000円〜

配属先

外来

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祖師ケ谷大蔵

千歳船橋

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,800〜2,000円

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成城じんクリニック

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成城学園前

祖師ケ谷大蔵

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:25.6万円〜

配属先

透析室

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成城学園前

喜多見

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:2,200円〜

配属先

外来

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非常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

時給:2,000円〜

配属先

外来

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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