多田羅内科クリニックの看護師求人情報

所在地:

香川県高松市番町3-3-1

募集中求人件数1
2026.03.16 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

多田羅内科クリニックの特徴
多田羅内科クリニックは、内科、消化器内科、呼吸器内科、肝臓内科、漢方内科を診療科目とするクリニックです。地域医療に根ざし、患者様の健康を総合的にサポートしています。予防医学にも注力しており、健康診断や人間ドックも実施しています。18床の入院設備を有し、併設の介護老人保健施設と連携することで、患者様の在宅生活を支援する体制も整えています。残業がほとんどなく、看護師が働きやすい環境を提供しています。
2026.03.16 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収21.8万円〜

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
募集休止
2026.03.16 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収21.8〜26.6万円

配属先

外来

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
募集休止
2026.03.16 更新
管理職

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収〜32.3万円

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い

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多田羅内科クリニックの情報

名称

医療法人福生会 多田羅内科クリニック

所在地

香川県高松市番町3-3-1

アクセス

昭和町(香川)駅より徒歩13分

施設形態

クリニック(病棟)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科

在籍看護師情報

看護師在籍数
17名
常勤非常勤
14名3名
日勤時
外来3名・病棟6名-7名 看護助手3名・看護学生3名
夜勤時
1階の有床診療所:夜勤看護師1名体制 2-7階の入所施設(介護老人保健施設):夜勤看護師1名+介護士4名

【看護師年齢層】 30代後半から40代が中心

【ママ・パパナース】 在籍有り

診療所特有の情報

【病床数】 18床

【医師人数】 常勤3名、非常勤1名

【電子カルテ】 有り

【1日の外来人数】 70-80名

【往診時の同行】 無し

【夜勤回数目安】 6回‐7回/月

職場の雰囲気

20代-60代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しておりますが、互いにしっかりサポートしやすい職場環境を心掛けてます。

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:20.0〜27.5万円

配属先

外来+病棟

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定月収:18.0〜25.0万円

配属先

外来+病棟

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エミナルクリニックメンズ高松院

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瓦町

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今橋

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:30.0〜32.0万円

配属先

美容クリニック

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エミナルクリニック高松院

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片原町

今橋

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:30.0〜32.0万円

配属先

美容クリニック

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花ノ宮クリニック

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栗林公園

栗林

三条

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:347.2〜452.0万円

想定月収:23.1〜30.1万円

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三条整形外科スポーツクリニック

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高松市

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三条

栗林公園

栗林

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:28.0万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:24.0〜33.0万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

美術館診療所

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香西

昭和町

鬼無

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:279.0〜396.0万円

想定月収:19.0〜27.0万円

配属先

訪問診療

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田原内科医院

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高松市

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林道

三条

花園

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:426.4万円〜

想定月収:28.2万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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