ナース専科 転職

医療法人鴻隆会 湯本フラワー通りクリニックの看護師求人情報

所在地:

埼玉県鴻巣市市ノ縄27-5

募集中求人件数0
2024.08.06 更新

ひとこと特徴

医療法人鴻隆会 湯本フラワー通りクリニックの特徴
■診療時間 外来:午前(月・火・水・金・土)-09:00~12:00 ・午後(月・水・金)-15:00~18:00 透析:08:00~18:00 ※平成27年12月で夜間透析は行わなくなりました。 ■休診日:木曜・日曜・祝日・火土(午後休診)

医療法人鴻隆会 湯本フラワー通りクリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも医療法人鴻隆会 湯本フラワー通りクリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集休止
2024.08.06 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収404.0万円〜

想定月収:27.0万円〜

配属先

外来

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
募集休止
2024.08.06 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収368.0万円〜

想定月収:24.0万円〜

配属先

外来

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可

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医療法人鴻隆会 湯本フラワー通りクリニックの情報

名称

医療法人鴻隆会 医療法人鴻隆会 湯本フラワー通りクリニック

所在地

埼玉県鴻巣市市ノ縄27-5

アクセス

○JR高崎線『鴻巣駅』下車 ・朝日バス「真名板十字路行き」、「新落合橋行き」「赤城行き」乗車 三夜橋バス停すぐ。 ・鴻巣市コミュニティバス フラワー号乗車 笠原コース・「市ノ縄バス停」すぐ。 ○車でお越しの方は  国道17号『鴻巣警察前』の交差点を免許センター方面へ曲がり、つきあたりの『免許センター前』交差点を左折、『鴻巣』交差点を右折し、次の信号を左折すぐ。

施設形態

クリニック(透析)

診療科目

内科、呼吸器科、皮膚科、透析、泌尿器科

在籍看護師情報

看護師在籍数
13(外来:6名・透析:7名)

【看護師年齢層】 40代

診療所特有の情報

【1日の外来人数】 60~70名

【往診時の同行】 未確認

はじめてご利用になる方へ サービス紹介はこちら
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想定月収:30.0〜42.0万円

配属先

外来 / 訪問診療

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:27.0万円〜

配属先

透析室

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常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定月収:25.0万円〜

配属先

透析室

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:20.0万円〜

配属先

外来

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,600円〜

配属先

外来

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給与

時給:1,500円〜

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:346.7〜549.2万円

想定月収:22.2〜35.2万円

配属先

透析室

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:340.8〜435.0万円

想定月収:23.5〜30.0万円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:24.0万円〜

配属先

外来

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常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定月収:23.0万円〜

配属先

外来

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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