万葉クリニックの看護師求人情報

所在地:

奈良県橿原市五井町247

募集中求人件数5
2025.09.18 更新

ひとこと特徴

万葉クリニックの特徴
【事業所特徴】 ・地域精神保健に貢献し、患者様とそのご家族が「幸せ」を得られ、それによりスタッフも「幸せ」を得られる医療・保健・福祉の 提供を目指します。 ・精神科急性期治療病棟、精神科地域包括ケア病棟、認知症治療病棟、精神療養病棟の4単位で稼動しています。 ・患者様との信頼を深めて、やすらぎを提供する看護を理念に掲げています。 【勤務条件】 ・日勤17時終わり ・夜勤手当と別に珍しい夜勤賞与支給あり ・有給消化率80%以上 ・駐車場利用無料 ・送迎バスあり
新着
2025.09.18 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収401.6〜528.4万円

想定月収:28.8〜38.4万円

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
新着
2025.09.18 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収357.0〜483.7万円

想定月収:25.5〜35.1万円

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
新着
2025.09.18 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収318.2〜445.0万円

想定月収:21.9〜31.5万円

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
新着
2025.09.18 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収282.0〜408.7万円

想定月収:19.2〜28.8万円

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
新着
2025.09.18 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,364〜1,497

配属先

病棟

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

icon
万葉クリニックの情報

名称

医療法人南風会 万葉クリニック

所在地

奈良県橿原市五井町247

アクセス

大和八木駅と橿原神宮前駅より送迎バスあり(http://www.nanfu.or.jp/bus.html) 八木西口駅より徒歩16分 JR桜井線「金橋」駅下車 徒歩20分 近鉄「大和八木駅」駅下車、奈良交通バス南口2番のりばイオンモール橿原アルル行「五井」下車 徒歩5分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、皮膚科、精神科、心療内科、歯科

在籍看護師情報

看護師在籍数
約100名
夜勤時
急性期病棟 看護師2人助手1人 認知症病棟 看護師1人助手1人 精神病棟  看護師1人助手1人

【看護師年齢層】 平均年齢34歳(20代・30代・50代が多く、40代が少ないです)

【ママ・パパナース】 多く在籍しています

病院特有の情報

【病床数】 240床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 【外来診療】 月-土(休診:水曜・土曜の午後/日曜/祝日/年末年始) 午前診 9:00-12:00(受付:8:30-11:30) 午後診14:00-16:30(受付:13:30-16:00)

【夜勤回数目安】 4回

【病棟について】 <急性期治療病棟(2A病棟)60床>精神症状が悪化し集中的に治療が必要な患者様が入院される病棟です。 入院から3ヶ月以内で退院を目指す為、医師・看護師・精神保健福祉士・作業療法士等の各職種がチームで医療・看護・リハビリテーションに取り組んでいます。 この病棟は、ストレスケアエリア(個室17床)・精神疾患エリア・急性期認知症ユニットと機能別に3つのゾーンに分け、症状に応じた治療環境を提供しています。 <認知症治療病棟(2I病棟)60床>認知症治療を行う病棟です。 医師・看護師・作業療法士等の専門スタッフによる薬物療法、生活機能回復訓練や生活技能訓練を行い、認知症に伴う行動・症状の軽減を図っています。 特に高齢者の入院に際しては、合併症や事故の発生に気をつけて看護を提供しております。 <精神療養病棟 120床(3A病棟60床/3I病棟60床)>精神療養病棟は、急性期症状から症状が回復・安定し、長期入院による治療・療養を必要とする患者様が入院される病棟です。 日常生活指導や精神科作業療法などの療養プログラムを実施し、日常生活能力の維持・向上を行い、自立能力を高めていただくようケアを行っています。 また、自分らしさを取り戻し、社会復帰出来るよう看護を提供しています。 精神科訪問看護/精神科デイナイトケアもあります。 地域の皆様の在宅復帰へのサポートにも力を注いでいます。 4階は介護老人保健施設万葉テラス(80床)です。

【オペについて】 なし

【分娩について】 なし

施設に関する情報

※関連施設 介護老人保健施設 万葉テラス 介護老人保健施設 花橿 介護老人保健施設 そよ風荘 みなみクリニック 居宅介護支援事業所

staffVoice

スタッフの声

2012年5月に奈良県下市から新しく移転し、新規リニューアルされた病院です。 院内は開放的で明るい雰囲気!電子カルテも導入しています。活気ある看護師が働いています。 院内託児所、様々な雇用形態を取り入れている為、一人ひとりに合わせた勤務スタイルを実現させ、長く勤務できる環境を作っています。 ブランクがあっても丁寧に教えてくれ、患者さんだけでなく職員・そしてその家族にも優しい病院です。

職場の雰囲気

【法人理念】 地域精神保健に貢献し、患者様とそのご家族が「幸せ」が得られ、それによりスタッフも「幸せ」を得られる医療・保健・福祉の提供を目指します。 【基本方針】 ・地域のニーズに対応し、地域精神医療の充実に貢献します。 ・患者様の人権を尊重し、患者様の「生き甲斐」を重視した医療と看護を行います。 ・患者様とそのご家族に病状を説明し、了解の上治療を行います。 ・患者様の立場に立ち、時代が求める最良の医療と看護と情報を提供します。 ・患者様の社会復帰を支援します。 【看護部理念】 患者様との信頼を深めて、やすらぎを提供する看護を目指します。 【看護部基本方針】 ・患者様の視点に立つケアに努める ・看護の質を高め、チーム医療を実践できる 【看護部部長からのメッセージ】 精神科は看護の基本です。 治療の経過が目に見えてわかるものと違い、精神的なものは、患者さまのそばにいて、小さな変化や目に見えない変化に気づかなければなりません。 その微妙な変化に気づくには、コミュニケーションが大切になってきます。 患者さまとの間にはもちろん、作業療法士、精神保健福祉士など他の職種との間においても大切です。 職種に垣根を越え、職員一丸となりチームケアで患者さまを支えていきます。 【その他福利厚生】 ゴルフ場利用バスケットチーム(スポンサーをしています) 野球観戦チケット

3年連続看護師転職No.1
ナース専科公式インスタグラム開設