浦安中央病院の看護師求人一覧

所在地:

千葉県浦安市

東野3-4-14

募集中求人件数5
2025.04.04 更新
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ひとこと特徴

浦安中央病院の特徴
市内4病院の内、地域密着型の看護をしています。大手レジャーランドが近いため来園者の体調不良者が搬送されてくることもあります。また職種間での関係が良いため、分からない事をそのままにせず解決へ導きやすい環境です。アットホームな雰囲気で残業も少なく、家庭との両立ができる職場環境を心掛けております。
2025.04.04 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収441.6〜477.6万円

想定月収:30.5〜33.5万円

配属先

病棟 / 一般急性期病棟

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
2025.04.04 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収424.8〜477.6万円

想定月収:29.3〜33.5万円

配属先

病棟 / 療養病棟

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
2025.04.04 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収369.6〜405.6万円

想定月収:24.5〜27.5万円

配属先

外来 / 外来配属(オペ介助業務が月1-3回あり)

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
2025.04.04 更新
正看護師

非常勤(夜勤のみ)

給与

1回あたり3.0〜3.5万円

配属先

病棟 / 一般急性期病棟

残業少なめ
給与高め
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
2025.04.04 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,800円〜

配属先

病棟 / 療養病棟・一般急性期病棟

残業少なめ
給与高め
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い

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浦安中央病院の情報

名称

医療法人社団やしの木会 浦安中央病院

アクセス

[バス(東京ベイシティ交通:乗車約10分)] ・JR京葉線『新浦安駅』 堀江線5番『浦安行き』または富士見循環線24番『新浦安駅行き』乗車 バス停「東海大浦安高校前(ヤオコー・アクロスプラザ前)にて降車 ・東京メトロ東西線『浦安駅』 堀江線5番『堀江六丁目・東野中央経由/新浦安駅行き』乗車 バス停「東海大浦安高校前(ヤオコー・アクロスプラザ前)にて降車 ・JR各線『舞浜駅』 市川市役所線6番『浦安駅行き』乗車 バス停「東海大浦安高校入口」にて降車

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、泌尿器科

在籍看護師情報

日勤時
看護師5-12名
夜勤時
[一般病棟]看護師2-3名+介護士1名 [療養病棟]看護師1名+介護士1名

【看護師年齢層】 平均年齢35歳

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]在籍あり [育児休業の取得実績]あり ※すべて2023年12月時点

病院特有の情報

【病床数】 72床

【医師人数】 8.6名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 リーダー制、担当制

【看護基準】 10:1 [一般病棟]10:1 [療養病棟]20:1

【救急搬入件数】 50-100件程度/月

【病棟や患者層の特徴】 千葉県浦安市の二次救急指定を受けている地域密着型のケアミックス型病院です。 外科、内科から24時間救急受付まで幅広く対応し、近隣の大手レジャーランド内で体調を崩された観光客の搬入も受け入れるなど、地域社会に貢献し続けています。

【夜勤回数目安】 5-6回/月

【病棟について】 【院内編成】 [2F]検査室(レントゲン、MRIなど)、リハビリテーション室 [3F]療養病棟28床(うち20床が24年5月から地域包括ケア病棟に転換予定) [4F、5F]一般病棟44床 【患者様に関する情報】 [平均在院日数] 一般病床20.4日、療養病床281.8日

【1日の外来人数】 100名程度

【オペについて】 [オペ件数]2件-4件程度/月 [オペ内容]整形外科が中心(人工関節が2件-3件程度/月) [備考]複雑なオペや救急外来の重症患者の受け入れはなく、近隣の急性期病院でが対応しています。

staffVoice

スタッフの声

スタッフ同士、職種関係なく顔が見えるので変に力を入れなくても相談したり協力できることが当院の売りだと思います。ほとんどのスタッフに家庭があるので、お互いに相談しながらシフト調整をしたりして助け合うなど、アットホームだからこそできる働き方をしています。また、仕事帰りにスタッフ同士でご飯を食べに行った際は、気兼ねなく話をしたり、休日には一緒にマラソン大会に参加したりできるのも浦安中央病院らしさかもしれません。

職場の雰囲気

・アットホームな雰囲気です。子育て中の看護師の割合が大半を占めています。 ・今までジョブローテーションの制度はありませんでしたが、今後ジョブローテーションを積極的に行い、キャリアアップにつなげていただきたいと思っております。 ・小さなお子さんがいる看護師には、定時になると師長が率先して早期帰宅を促しています。

3年連続看護師転職No.1
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