千代田中央病院の看護師求人情報

所在地:

広島県山県郡北広島町有田1192

募集中求人件数0
2025.09.01 更新
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ひとこと特徴

千代田中央病院の特徴
24時間の救急医療体制をはじめとし、患者さん本位の医療を行うとともに、地域医療機関の中核的役割を十分に果たすべく、医療の質の向上を目指します。 一般診療はもちろんのこと、救急外来・人工透析・理学診療・人間ドック等々の特色を十二分に発揮し、地域住民に最新のよりよい医療を提供することで、地域医療に貢献することを目指しています。 市内からはやや離れていますが、車で約40分で広島市内中心部である紙屋町まで行くことができます。緑多い環境でゆったりと働きませんか?

千代田中央病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも千代田中央病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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千代田中央病院の情報

名称

医療法人社団慶寿会 千代田中央病院

所在地

広島県山県郡北広島町有田1192

アクセス

[車] 千代田インターチェンジから徒歩3分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

【ママ・パパナース】 在籍なし

病院特有の情報

【病床数】 120床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

staffVoice

スタッフの声

お花見会・バーベキュー・ボーリング大会など、病院内での行事も数多くあり、アットホームな雰囲気の病院です。

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北広島病院

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山県郡北広島町

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正准問わず

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想定月収:18.8〜37.3万円

配属先

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

外来

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高陽ニュータウン病院

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中深川

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玖村

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:439.1〜588.3万円

想定月収:33.9〜42.7万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:398.2〜406.1万円

想定月収:28.9〜29.4万円

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サカ緑井病院

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七軒茶屋

緑井

梅林

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:352.8〜432.0万円

想定月収:24.0〜29.1万円

配属先

オペ室

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広島共立病院

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広島県

広島市安佐南区

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大町

古市

緑井

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:20.1万円〜

配属先

オペ室

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山﨑病院

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広島県

広島市東区

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戸坂

矢賀

天神川

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:446.6〜469.5万円

想定月収:31.5〜33.0万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:372.0〜390.0万円

想定月収:26.0〜26.7万円

配属先

病棟

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太田川病院

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広島県

広島市東区

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戸坂

西原

祇園新橋北

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:357.2〜577.3万円

想定月収:25.3〜40.2万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

原田整形外科病院

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上安

高取

安東

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:330.0〜471.0万円

想定月収:23.0〜33.0万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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