ナース専科 転職

柏の森クリニックの看護師求人情報

所在地:

千葉県市川市若宮3-40-29

募集中求人件数0
2025.11.25 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

柏の森クリニックの特徴
医療法人社団鴻翠会 柏の森クリニックは、千葉県市川市若宮に位置する地域に密着したクリニックです。 内科、神経内科、小児科、皮膚科の幅広い診療科目を提供しており、地域の皆様の「かかりつけ医」として健康をサポートしています。 「患者さん中心の医療」「心の通った医療」を基本理念とし、患者さんへの丁寧でわかりやすい説明を重視しています。

柏の森クリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも柏の森クリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集休止
2025.11.25 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収427.0万円〜

想定月収:28.0万円〜

配属先

外来

年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
募集休止
2025.11.25 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収426.0万円〜

想定月収:29.0万円〜

配属先

外来

年間休日120日以上
給与高め
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
募集休止
2025.11.25 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,800〜2,000

配属先

外来

年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
車通勤可
電子カルテあり

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柏の森クリニックの情報

名称

医療法人社団鴻翠会 柏の森クリニック

所在地

千葉県市川市若宮3-40-29

アクセス

船橋法典駅より徒歩16分

施設形態

クリニック(小児科)

診療科目

内科、小児科、皮膚科、神経内科

在籍看護師情報

常勤
2名

診療所特有の情報

【医師人数】 1名

【電子カルテ】 有り 基本的に医師が入力します。

【1日の外来人数】 冬場は80名、夏場は60名

【往診時の同行】 有り

職場の雰囲気

院長がとても穏やかで、職員が協調性を持って就業している環境です。

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給与

想定年収:350.0〜630.0万円

想定月収:25.0〜45.0万円

配属先

外来

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給与

時給:1,900円〜

配属先

外来

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:32.0〜45.0万円

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非常勤(日勤のみ)

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給与

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配属先

外来

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:387.5〜542.5万円

想定月収:25.0〜35.0万円

配属先

訪問診療

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:399.0〜490.0万円

想定月収:28.5〜35.0万円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:353.6〜387.4万円

想定月収:27.2〜29.8万円

配属先

外来

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,700〜2,100円

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菅野

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:31.7〜35.7万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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