東旭川病院の看護師求人情報

所在地:

北海道旭川市東旭川町下兵村254番5

募集中求人件数3
2025.08.18 更新
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ひとこと特徴

東旭川病院の特徴
旭山動物園が近くにあり、東旭川エリアの消化器内科メインのケアミックス病院です。 早くから腹腔鏡による胆のう摘徐術を導入し、化学療法については旭川エリアでも多くの地域住民の支持を集めています。 2017年精神科の圭泉会グループに参画し、2021年7月に最新の医療設備と電子カルテが導入された新築の病院に移転しました。現在は急性期と慢性期両方の患者様を受け入れています。 「よく働き、しっかり休む」を徹底しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
2025.08.18 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収301.2〜471.0万円

想定月収:18.0〜32.7万円

配属先

病棟 / 急性期病棟

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
2025.08.18 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収269.4〜407.4万円

想定月収:16.7〜27.7万円

配属先

病棟 / 急性期病棟

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
2025.08.21 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,300〜1,500

配属先

病棟

車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い

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東旭川病院の情報

名称

医療法人社団慈成会 東旭川病院

所在地

北海道旭川市東旭川町下兵村254番5

アクセス

[電車] JR線『東旭川駅』から徒歩5分 [車] JR線『旭川駅』から約20分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、心療内科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
72名 ※2025年8月時点
日勤時
看護師11名、ケアワーカー2名 ※2025年8月時点
夜勤時
看護師2名、ケアワーカー1名 ※2025年8月時点

【看護師年齢層】 [平均年齢]40歳

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]50% [育児休業の取得実績]有り [産休育休復帰実績]有り [時短制度]有り(希望者は取得可) ※すべて2025年8月時点

その他人員情報

[看護部世代構成]20代:20%、30代:25%、40代:30%、50代:25% ※2025年8月時点

病院特有の情報

【病床数】 107床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1 [一般病棟]急性期入院基本料2(10:1) [療養病棟]療養入院基本料1(20:1)

【救急搬入件数】 10件弱/月

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 <急性期病棟 60床> ほとんどが高齢者です。 消化器内科中心で化学療法で入院する方が多いです。 続いて廃用症候群や誤飲性肺炎等も多くいらっしゃいます。 旭川市内の大規模病院からの転院も多く、系列施設の急変による臨時入院や、救急搬送からの入院にも対応しています。 病床稼働率は82%です。 <療養病棟 47床> 日常生活動作が自立できない患者様が多く、認知症の方の受け入れにも対応しています。 急性期病棟から転棟されてくる重度な患者様も多いので医療度は高いです。 退院できる方は少なくお看取りがメインとなります。 麻薬を使用する緩和ケアもあります。 病床稼働率は94%です。 【診療科目】 大腸・肛門科、乳腺外科、内視鏡外科(胆のう・胃腸・大腸)、外科、内科、整形外科、がん化学療法外科、消化器外科(内視鏡)、乳がん検診、甲状腺検診、大腸がん検診、胃がん検診、リハビリテーション、人間ドック(日帰り、一泊、専門)、専門外来(乳腺、甲状腺、肝胆膵)、特定健診、その他健康診断、身体測定

【夜勤回数目安】 4回‐5回/月

【病棟について】 平均在院日数:一般病床20日、療養病床102日(2023年4月時点)

【1日の外来人数】 約50名(2023年4月時点)

【分娩について】 無し

staffVoice

スタッフの声

公休希望が考慮してもらえるので、プライベートの時間を確保出来ることは非常に助かっています。小さな病院ですので、スタッフ間の風通しも良く、人間関係も良いです。 医療型療養病床のオープンや、地域医療連携を行いながら、地域に密着した医療を心がけています。

職場の雰囲気

忙しい環境だからこそ『みんなで頑張ろう、乗り切ろう!』という強固な協力体制を敷き、職場でのコミュニケーションを活性化させ、風通しのよい人間関係が構築されています。 師長や役職者がラウンドでの声掛けを増やし情報を吸い上げる事で、スタッフの悩みや愚痴を聞き、日々の気づきや変化を確認し、スタッフ同士の関係性向上に努めています。

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東旭川病院に就職した決め手

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50代/常勤(日勤+夜勤)

看護師
地域に必要とされている病院であることと、面接に行った時に、スタッフの挨拶や、看護部長さんのお話を聞いて、一緒に仕事をしたら、自分も前向きに進むことができるのではないかと思ったからです。
2024/7/30

担当キャリアパートナーへの満足度

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