所在地:
千葉県船橋市本町2-10-1



給与
想定月収:31.7万円〜
配属先
病棟
給与
想定月収:31.2万円〜
配属先
外来
給与
想定月収:32.1万円〜
配属先
病棟 / 3F主任スタートで師長候補 夜勤無しでも相談可能
医療法人 弘仁会 板倉病院
千葉県船橋市本町2-10-1
JR船橋駅徒歩7分、京成船橋駅徒歩5分
病院(急性期)
内科、呼吸器科、呼吸器外科、胃腸科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、婦人科、皮膚科、心療内科、神経内科、麻酔科、アレルギー科、リハビリテーション科、その他
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 90名程度(非常勤含む) | |
| 日勤時 | |
| [3階病棟(地域包括医療病棟)]:看護師 9-11名、看護助手2-3名 [4階・5階病棟(急性期)]:看護師 9-12 名、看護助手4名 外来:看護師 13-15 名 内視鏡室:6名が外来と兼務しています。 | |
| 夜勤時 | |
| [外来]看護師1名 (2次救急日):看護師 2名/週に1日程度 [3階病棟]看護師3名+看護助手1名 [4階・5階病棟]看護師4名+看護助手1名 |
【看護師年齢層】 病棟:30歳、外来:36歳(※平均年齢33歳)20代-30代が最も多く活躍しています。
【ママ・パパナース】 30%
【病床数】 91床
【医師人数】 23.7名(外来患者担当15.4名、入院患者担当8.3名) ※常勤換算
【電子カルテ】 有り 富士通ホープ
【看護方式】 チームナーシング+プライマリーナーシング
【看護基準】 7:1 ※看護補助体制25:1
【救急搬入件数】 年間約2,800台
【病棟や患者層の特徴】 地元船橋で約80年続く地域密着型の二次救急指定病院です。 院長は外科のドクターで定期的に全麻のオペも行う医療機関です。 院長がガンを中心に診てきたことから、緩和を目的に転院してくる方もいらっしゃいます。 弘仁会グループは病院の他に療養疾患・リハビリを看る介護老人保健施設ロータスケアセンターやその他6つの支援事業所を有する法人です。
【夜勤回数目安】 平均4回-5回
【病棟について】 ・3階病棟(地域包括医療病棟、42 床) 【患者さまの年齢層・主な疾患】 年齢層:70-90 歳代 主な疾患:心不全・腎不全・糖尿病・イレウス・内視鏡手術・がん終末期・緩和・肺炎・ 胃潰瘍・関節リウマチ・大腿骨骨折・睡眠時無呼吸症候群等 【1 日の受持ち患者数】 5-7名程度 ・4 階・5 階病棟(急性期、49 床) 【患者さまの年齢層・主な疾患】 年齢層:30-90 歳代 主な疾患:心不全・腎不全・糖尿病・大腸がん・胃がん・痔・ヘルニア・イレウス・内視 鏡手術・がん終末期・緩和・肺炎・胃潰瘍・ポリープ・関節リウマチ・大腿骨骨折・睡眠 時無呼吸症候群等 【1 日の受持ち患者数】 5-7名程度 [外来について] ・診療室数 外来:6診察室、手術室:1 室、内視鏡室:1室、化学療法室:1 室 ・主な診療科目 【内科】肺炎、尿路感染、高血圧、感冒、眩暈、高脂血症、生活習慣病 【脳神経内科】パ ーキンソン病、頭痛、手足のふるえ、眩暈 【外科】外傷、胃がん、大腸がん、憩室炎、胃 潰瘍、消化器症状、悪性疾患 【肛門外科】痔瘻、痔 【整形外科】骨折、打撲、腰痛、四肢 外傷、膝関節症、股関節症、ペイン外来(ブロック注射) 【リウマチ科】リウマチ疾患 【リウマチ・アレルギー内科】膠原病、アレルギー疾患 【糖尿病内科】糖尿病 【腎臓内科】腎不全、小児の学校健診、精密検査 【脳神経外科】脳梗塞、頭痛 【乳腺外科】乳が ん、女性化乳房 【 呼吸器外科】肺がん、気胸 【疼痛緩和外科】癌治療目的での抗癌剤投与 【婦人科】更年期、生理不順、緊急避妊、下腹部痛 【皮膚科】白癬、かぶれ、掻痒症 状、褥瘡、ニキビ、いぼ、帯状疱疹、アレルギー疾患 【形成外科】巻き爪、粉瘤 【心療内科】不安神経症、不眠 【リハビリテーション科】 【その他】 ・水曜が救急当番であり、水曜の夜は20名ほど対応しています。 ・看護補助が日勤帯で1病棟に3名-4名と多いため、ケア業務も補助と協働で実施します。 ・病棟の雰囲気は非常に綺麗で落ち着いており、明るいイメージです。 ・各病棟にクラークが1名おり、患者に関わる書類全般の処理をしています。 ・ランチは6階の職員食堂にてお弁当の注文が可能です。 ・ユニフォームは4着貸与しており、シューズの支給はありません。
【1日の外来人数】 約200名-250名(平日:約 200 名程度 ) 患者様の年齢層 :10-90歳代 外来で化学療法を実施しています。 入院予約患者へ療養支援も行っています。 水曜日は2次救急指定日です。
【オペについて】 曜日:月曜日-金曜日で行っています。 件数:1件-2件/日 内容:オペは整形外科と消化器外科がほとんどです。
≪1日の流れ≫ (例) 08:45 始業 申し送り 09:00 ラウンド・バイタルチェック・清拭ケア 11:30 昼休憩(12:30-との2交代制) 12:00 配膳 12:30 下膳 13:00 処置・バイタルチェック・記録 14:00 カンファレンス 16:30 申し送り・残りの仕事や記録 17:15 終業
病院の規模に対して、助手の数が多いです!看護業務に集中でき、急性期病院としては残業時間も抑えられています!

20代-50代まで幅広い年代の看護師が病棟勤務をしているので、非常に馴染みやすい環境です。 働き方についても看護部長がしっかり相談に乗ってくれます。 フットワークと熱意、人のつながりが何より大切です。 地域に密着した付き合いをして、当院の医療圏の方々に安心と幸せを提供する、この目標に向かって一緒に歩いていきませんか?
[看護部 病棟の特徴] 1.さまざまな疾患、分野を学んでオールラウンダーな看護師を目指せます! 救急の受け入れから退院まで、治療の過程が一貫して経験できる体制を整えています。また混合病棟なので、内科、外科、整形外科とさまざまな疾患が学べるのも特徴。患者さまに寄り添いながら、幅広い知識と技術を身につけられます!認定・特定を目指したい方へ のサポート体制も整えています。 2.急性期で働きたいけど、残業が心配という方も安心! 月の残業時間が 5時間以内のためオンオフのメリハリつけて働くことができます。 また1人1人の患者さまと、ゆとりをもって関わる時間を整えています! 3.業務の効率化を図るために、デジタル技術を積極的に導入・活用! スタッフの働きやすい環境を目指して、「看護サマリーを AI 活用し自動作成、スマートフ ォン、電子カルテ(富士通)、離床センサー・眠りスキャン」などを導入しています。 [看護部 外来の特徴] 1.さまざまな疾患、分野を学んでオールラウンダーな看護師を目指せます! 救急の受け入れから退院まで、治療の過程が一貫して経験できる体制を整えています。外来では一般診療だけでなく、救急・手術・内視鏡・化学療法を担当する事で、幅広い知識 と技術を身につけられます!認定・特定を目指したい方へのサポート体制も整えていま す。 2.急性期で働きたいけど、残業が心配という方も安心! 月の残業時間が 10 時間程度のためオンオフのメリハリつけて働くことができます。 子育てをしながら安心して働ける環境です! 3.業務の効率化を図るために、デジタル技術を積極的に導入・活用! スタッフの働きやすい環境を目指して、「AI問診表、スマートフォン、電子カルテ(富士通)、検査説明を動画視聴」などを導入しています。

