給与
配属先
病棟
給与
配属先
訪問看護ステーション
給与
配属先
病棟
医療法人社団雄心会 山﨑病院
【徒歩】 JR武蔵野線「秋津駅」より徒歩20分 【バス】 西武池袋線「清瀬駅」南口よりバス5分 西武新宿線「久米川駅」北口よりバス15分 →バス停「上宮」下車徒歩1分
病院（精神科）
精神科、神経科
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 47名前後 | |
| 日勤時 | |
| 各病棟11-14名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1ｰ2名＋看護助手1-2名 |
【看護師年齢層】 20代前半-60代（平均40代）
【ママ・パパナース】 在籍有り
【病床数】 135床
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 固定ナーシングチーム
【看護基準】 15:1 精神一般15対1/精神療養15対1
【病棟や患者層の特徴】 全135床 ［内訳］ 精神一般病床:82床 （慢性期・開放:47床、急性期・閉鎖:35床） 精神療養病床:53床（閉鎖） 【患者層の特徴】 疾患層：統合失調症9割（症状が落ち着いている方がほとんど）
【病棟について】 看護部では、山崎病院の理念・基本方針を基に各病棟で目標やスローガンを以下のように掲げています。 1.病棟(開放) 主体性を尊重しつつ、病棟生活の質の向上と行動範囲の拡大を図る。 2.病棟(慢性期閉鎖) チームの「和」を大切にし、他部門との連携を図りあえる病棟にする。 3.病棟(急性期閉鎖) 「自分の家族が入院しても安心できる」といわれる病棟を目指します。 各病棟で目標の達成を目指し、病棟において他職種を含めたカンファレンスやケーススタディの開催、院内外の研修会参加の促進等、スタッフ個々の人材育成と知識の活用を図っています。 精神科看護では、“難しい“解かりづらいなどと言われ続けながらも、現在では色々な方法ができあがりつつあります。 色々な方法を試しつつ出来上がっていく当院の看護に、ぜひ一緒に参加してみませんか。
【専門病床併設施設】 精神科デイケア：診療報酬（小規模） 精神科作業療法：施設承認
【専門病床併設施設】 精神科デイケア:診療報酬（小規模） 精神科作業療法:施設承認
