福島健康管理センターの看護師求人情報

所在地:

大阪府大阪市福島区玉川2-12-16

募集中求人件数2
2026.01.22 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

福島健康管理センターの特徴
「健康診断」は病気を見つけるためだけでなく、健康を維持するために必要不可欠なものです。健昌会は、皆さまの豊かな明日を築くために、ゆったりとリラックスして受けていただける素晴らしい健康診断の実施を提案してまいります。

福島健康管理センターの求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2026.01.22 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収280.0〜336.0万円

想定月収:20.0〜24.0万円

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテなし
2026.01.22 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,700円〜
残業少なめ
電子カルテなし

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福島健康管理センターの情報

名称

医療法人大阪健昌会 福島健康管理センター

所在地

大阪府大阪市福島区玉川2-12-16

アクセス

地下鉄千日前線 玉川駅2・3出口より徒歩5分 JR環状線 野田駅より徒歩6分 阪神電車 野田駅7番出口より徒歩7分 JR東西線 新福島駅3出口より徒歩8分

施設形態

その他

診療科目

内科、婦人科

在籍看護師情報

看護師在籍数
11名
常勤
11名

【看護師年齢層】 30代-40代

【ママ・パパナース】 在籍しています

この施設特有の情報

【電子カルテ】 無し 健診なので電子カルテではありませんがシステムへのPC入力となりますのでPCスキルは必須です。ワード・エクセル・パワーポイント等の簡単なパソコン操作(文字入力が出来るレベル)

はじめてご利用になる方へ サービス紹介はこちら
4年連続看護師転職No.1
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CRC

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:438.6〜589.4万円

想定月収:28.4〜39.5万円

配属先

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株式会社ピープロジェクト

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:421.4〜563.8万円

想定月収:28.4〜39.3万円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:451.0〜500.0万円

想定月収:27.5万円〜

配属先

治験コーディネーター(CRC)

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:451.0〜500.0万円

想定月収:27.5万円〜

配属先

治験事務局担当者(SMA)

詳しくはこちら

ふたば在宅クリニック大阪院

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:525.0万円〜

想定月収:40.0万円〜

配属先

訪問

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常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:486.0万円〜

想定月収:37.0万円〜

配属先

訪問

詳しくはこちら

放課後等デイサービスエスポワール

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:300.0〜372.0万円

想定月収:25.0〜31.0万円

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常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:300.0〜372.0万円

想定月収:25.0〜31.0万円

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フォルテライズ

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大阪府

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本町

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心斎橋

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

詳細ページをご覧下さい

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

詳細ページをご覧下さい

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株式会社EPLink 大阪事業部

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北浜

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淀屋橋

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:413.1〜537.0万円

想定月収:27.3〜35.5万円

配属先

治験コーディネーター

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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