所在地:
奈良県奈良市三碓町2143-1
給与
想定月収:28.3〜41.9万円
配属先
病棟 / 急性期病棟、障害者病棟
給与
想定月収:25.4〜36.0万円
配属先
病棟
給与
想定月収:35.8〜44.6万円
配属先
病棟
給与
想定月収:28.4〜33.1万円
配属先
病棟
医療法人拓生会 奈良西部病院
奈良県奈良市三碓町2143-1
東生駒駅より徒歩20分 東生駒駅よりバスで5分 ※地図・アクセス(http://naraseibu-hp.com/access/)
病院(急性期)
内科、肛門科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科
看護師在籍数 | |
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72名 |
【看護師年齢層】 30代‐40代が多く、20代は若干名です。50代-60代も多数在籍しています。
【ママ・パパナース】 お子さんの手がすでに少し離れている方が多いです。 小さいお子様がいる場合は、非常勤勤務しています。 託児所が無いので、認可保育園に預けている方が多く、日曜休みなど調整をしています。
≪看護部ご挨拶≫ 「地域の皆様の健康生活に貢献し、信頼される病院を目指します」 奈良西部病院の看護部は病院の理念でもある「地域の皆様の健康生活に貢献し、信頼される病院を目指します」をもとに、エビデンスに基づいた安心安全の看護が笑顔と親切をモットーに提供できますことを心がけています。 育児中の看護師も多い中で院内でのワークライフバランスを保って勤務ができるように職場環境も考慮しています。 又、各年代の看護師の持つ豊かな感性と確かな技術の看護が患者様に発揮できますよう自己啓発し、看護師の教育にも努めています。 <看護部理念> 看護職としての使命と誇りをもち患者様の人権を尊重します 知識技術の研鑽に励み安全で安楽なケアを提供します <看護師インタビュー> http://naraseibu-hp.com/recruit/nurse/121
【病床数】 117床
【医師人数】 6名
【電子カルテ】 有り SSI
【看護方式】 チームナーシング
【看護基準】 10:1
【救急搬入件数】 1日2件ほど
【病棟や患者層の特徴】 2007年移転病院 病棟 3階:障がい者病棟(ほぼ満床) 2階:一般病棟(総合内科・整形外科) 2階奥に手術室・中央材料室あり
【夜勤回数目安】 平均4回/月2回から相談可能
【病棟について】 2階病棟:急性期一般病棟(内科・外科・整形外科の混合病棟) 外科:術後の看護も緩和ケアーもチーム医療の一員として患者様中心の心のこもった看護を目指しています。 整形外科:手術後は早期の離床をめざし医師・理学療法士・作業療法士とのチームの連携を図り日常の支援を心がけています。 内科:高齢者の方が多いですが、言語聴覚士とカンファレンスを行いながら食事摂取して在宅または老人保健施設等に戻っていただけるように、嚥下にも注意して安心安全を中心に日常の生活の援助を行っています。 3階病棟:障がい者施設等一般病棟 神経難病の患者様が半数を占めています。 人工呼吸器装着者・気管切開施行者・PEG挿入者等の患者様が入院しています。 日常の生活の援助の中で、家族看護も含めチーム医療の一員として安心安全に心がけています。 ※障がい者施設等一般病棟でのお仕事 障がい者病棟に入院している患者様の肺炎や気管支炎など合併症を防ぐため、口腔ケアに力を入れています。 少しでも清潔に過ごしてもらえるよう朝・晩の2回行っています。 難病患者様の入院は長期に渡ります。 長い入院生活を感じさせず、気持ちよく過ごしてももらえるように日々取り組んでいます。 特別なことではないちょっとしたケアのことも大事にしています。 <外来詳細>外来診療時間 平日:午前9:00-終了まで午後13:00-終了まで 土曜:午前9:00-終了まで 休診日:土曜日午後・日曜日・祝日・8/15・年末年始 内科・神経内科・外科・整形外科・救急科・リハビリテーション科・皮膚科・泌尿器科・人間ドック・トラベルクリニックがあります。 1日平均120名ほどの患者様に対応しています。 来院された患者様とのコミュニケーションを大切にスムーズに受診ができるように環境を整え、接遇にも心がけています。
【1日の外来人数】 120名
【オペについて】 医大系列の先生が来て手術を行います。 予定オペのみです。
[設備] 理学療法士、言語聴覚士、ADL訓練、検査、I.C.U、健管、ドック、医療相談、訪問看護、訪問診療、訪問リハビリ、委託検診、予防接種、地域医療連携室、一般検診
当院は、神経難病やがん治療などに注力しております。 特殊な疾患のケアは専門性も高いですが、その分やりがいも大きく感じられます。 117床という規模は、各診療科・各部門間での連携がしやすいことに加え、患者様とスタッフがきちんと信頼関係を築くことができるので、「顔の見える医療」が実現できます。 患者様が気軽に頼ってくれる、という距離感が嬉しいです。
50代/常勤(日勤+夜勤)
担当キャリアパートナーへの満足度