静風荘病院の看護師求人情報
所在地：
埼玉県新座市堀ノ内1-9-28
募集中求人件数2件
2026.06.01 更新
静風荘病院の特徴
患者様とご家族が安心してお過ごしいただけるようコミュニケーションを大事にしております。職員の中には、子育て中の看護師も多く、シフトも考慮しています。職場の雰囲気はアットホームで、再雇用で70代になっても勤務している看護師がいるほど働きやすい職場です。
2026.06.01 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
給与
想定年収413.9〜536.4万円
想定月収：27.4〜35.2万円
配属先
病棟
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
教育充実
募集休止
2026.06.01 更新
正看護師
常勤(夜勤のみ)
給与
想定年収473.0〜595.5万円
想定月収：33.5〜41.3万円
配属先
病棟
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
教育充実
募集休止
2026.06.01 更新
正准問わず
常勤(日勤のみ)
給与
想定年収345.1〜466.8万円
想定月収：23.0〜30.8万円
配属先
病棟
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
教育充実
静風荘病院の情報
静風荘病院の情報
名称
一般財団法人野中東晧会 静風荘病院
所在地
埼玉県新座市堀ノ内1-9-28
アクセス
［車］ 西武池袋線「東久留米駅」から約14分 ［バス（西武バス）］ ・西武池袋線ひばりヶ丘駅 ひばり73「志木駅南口」行き「福祉センター入口」下車、徒歩1分 ・西武池袋線大泉学園駅 泉30「福祉センター入口」行き「福祉センター入口」下車、徒歩1分
施設形態
病院（療養型）
診療科目
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、リウマチ科、眼科、リハビリテーション科、その他
在籍看護師情報
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 53名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 看護師20名・准看護師13名 | 看護師非常勤15名・准看護師非常勤5名 |
| 日勤時 | |
| 障がい者病棟:看護師6‐7名 | |
| 夜勤時 | |
| 障がい者病棟:看護師2名+看護助手1名 | |
【看護師年齢層】 20-70代の幅広い年齢層が在籍しています。
【ママ・パパナース】 8割程度
病院特有の情報
【病床数】 122床
【医師人数】 常勤5名
【電子カルテ】 無し
【看護方式】 チームナーシング
【看護基準】 13:1
【救急搬入件数】 なし※夜間・休日は罹りつけの患者のみ対応
【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 当院は、寝たきりの方やお体が不自由になった方などに適切な治療やリハビリテーション、手厚い看護ケアを行っております。また、ご自宅でも療養を継続できるように訪問看護ステーションも設け、患者様に寄り添った医療提供を大切にしております。 ［患者層について］ 高齢者の方が主となります。呼吸器疾患（肺炎）、心不全、血液疾患、脳疾患、消化器疾患、ガン末期、経管栄養の方など、多岐にわたります。 近隣の施設への訪問診療を行っている為、施設からの入院受け入れも多いです。
【夜勤回数目安】 4回-5回程度/月
【病棟について】 ［3階-5階］一般病棟、障がい者病棟
【1日の外来人数】 30名-50名
【オペについて】 なし
【分娩について】 なし
施設に関する情報
【関連事業所】 訪問看護ステーションひまわり
スタッフの声
・日勤の勤務時間が短くシフトの融通も利くので家庭や子育てとの両立がしやすく、ワークライフバランスを重視される方におすすめの環境です。 ・各種手当が充実しています。食事補助があり、昼食1回200円、遅番や夜勤時は無料なのでお財布にとても優しいです。有給休暇も消化でき、賞与は3.7ヶ月分支給されます。しっかりと休んで、集中して看護に取り組める病院です。 ・初めて「毎日仕事が楽しい！」と思えました。職場の皆さんは優しく、子育て世代が多く在籍しているので、子供の体調不良による急なお休み等にも理解があり、協力し合える環境です。 ［医師について］ 温厚で、コミュニケーションが取りやすい方々です。 ［看護部⻑や師⻑について］ 子育て経験者が多く、親身になってくださる方が多いです。 看護部長は中途入社の方の早期退職や悩みにしっかり向き合い、職員の皆さんが働きやすい環境になるよう看護部改善に取り組んでいます。 （例:病棟に在籍している看護師をローテーションし、看護レベルの統一化や制度の平等化を図る等）
静風荘病院の他職種求人一覧
静風荘病院に就職した決め手
60代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
面接してくださった顧問、部長共にとても親しみ易そうで相談にものってくれそうだった事や年間休日数が多かったので決めました。
2025/12/12
担当キャリアパートナーへの満足度
