塩塚産婦人科の看護師求人情報

所在地:

神奈川県厚木市旭町2-12-15

募集中求人件数0
2026.04.02 更新

ひとこと特徴

塩塚産婦人科の特徴
わたくしたちスタッフ一同は、いつでも患者様・妊産婦様の立場に立って考え、産院・外来・小児科と3つの側面からのトータルサポートを行っています。 安心できる妊娠、出産、育児を応援する、心強いパートナーになりたいと思っています。年間では約800件の分娩件数を誇り、皆様から厚い信頼を寄せられています。当院ではより安心・安全な出産のために、ソフロロジー式分娩を行っておりますので、勉強されたい方はぜひご一緒に経験を積みませんか。福利厚生もしっかり整った環境です。

塩塚産婦人科の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも塩塚産婦人科への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集休止
2026.04.02 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収475.2万円〜

想定月収:31.9万円〜

配属先

病棟

2交代制
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
募集休止
2026.04.02 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収28.4万円〜

配属先

病棟

2交代制
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可

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塩塚産婦人科の情報

名称

医療法人社団 慈愛会 塩塚産婦人科

所在地

神奈川県厚木市旭町2-12-15

アクセス

小田急線本厚木駅より徒歩10分

施設形態

クリニック(産婦人科)

診療科目

産婦人科

在籍看護師情報

看護師在籍数
9名
常勤
9名

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 在籍あり

診療所特有の情報

【病床数】 17床

【医師人数】 1名

【往診時の同行】 無し

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想定月収:28.7万円〜

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給与

時給:1,900円〜

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社家

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:484.0〜502.0万円

想定月収:34.0〜37.0万円

配属先

美容クリニック

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:458.0〜538.0万円

想定月収:32.0〜40.0万円

配属先

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社家

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:25.6万円〜

配属先

透析室

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本厚木

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社家

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:25.6万円〜

配属先

透析室

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海老名ケアサポートセンター

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社家

厚木

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:440.0〜500.0万円

想定月収:23.1万円〜

配属先

今里クリニック 透析室

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海老名耳鼻咽喉科クリニック

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海老名

厚木

本厚木

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:26.0〜30.0万円

配属先

外来

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,700円〜

配属先

日勤のみ、夜勤のみ、日勤及び夜勤 いずれかを相談可能

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海老名

厚木

かしわ台

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:25.6万円〜

配属先

透析室

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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