伊川谷病院の看護師求人一覧

所在地:

兵庫県神戸市

西区

池上2丁目4番地の2

募集中求人件数8
2025.06.23 更新
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ひとこと特徴

伊川谷病院の特徴
医療施設・介護施設との連携を密にして、地域に安心と納得、そして安全な医療の提供を目指すという基本理念・方針を掲げ取り組んでいます。 透析や内視鏡などの内科系治療をはじめ、整形のオペや健診センター運営など、幅広い医療サービスを展開しています。
新着
2025.06.23 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収32.4万円〜

配属先

病棟

昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
教育充実
新着
2025.06.23 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収32.4万円〜

配属先

オペ室 / 午前中外来・午後オペ室の兼務になります。

昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
教育充実
新着
2025.06.23 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収32.4万円〜

配属先

外来

昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
教育充実
新着
2025.06.23 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収27.9万円〜

配属先

透析室

昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
教育充実
新着
2025.06.23 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収26.4万円〜

配属先

病棟

昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
教育充実
新着
2025.06.23 更新
管理職

常勤(日勤のみ)

給与

詳細ページをご覧下さい

昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
教育充実
新着
2025.06.23 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,450〜1,600

配属先

外来

未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
教育充実
新着
2025.06.23 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,450〜1,600

配属先

オペ室

未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
教育充実
募集終了
新着
2025.06.23 更新
正看護師

常勤(夜勤のみ)

給与

想定年収600.0万円〜

配属先

病棟

昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
教育充実

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伊川谷病院の情報

名称

医療法人社団菫会 伊川谷病院

所在地

兵庫県神戸市

西区

池上2丁目4番地の2

アクセス

市営地下鉄「伊川谷駅」/JR「明石駅」から、バス57系統「池上2丁目」下車すぐ そのほか『上脇』下車徒歩6分など、14、57、66、68系統のご利用が可能です ※送迎バスも出ていますが職員専用ではありません

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、婦人科、眼科、透析、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、その他

在籍看護師情報

看護師在籍数
71.7名(常勤換算)
日勤時
看護師12-14名+助手6名+クラーク1名
夜勤時
看護師2名+助手1名

【看護師年齢層】 20-50代まで在籍しています。20-30代も多いです。

【ママ・パパナース】 子育て中の職員が多く、日勤帯での勤務職員も多く在籍しています。

病院特有の情報

【病床数】 115床

【医師人数】 16名(常勤換算)

【電子カルテ】 無し 25年3月電子カルテ導入

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 35件程度/月

【病棟や患者層の特徴】 ・平均在院日数:13.4日(眼科が2.5日なので平均すると短くなっています) ・入院患者数:90-100名/日 ・稼働率:80-90%

【夜勤回数目安】 4回程度

【病棟について】 <3階> 病床数:一般病床55床 入院対象者:手術入院・急性期(眼科・整形外科・乳がん・消化器外科) Q.病棟やスタッフの雰囲気・年齢層を教えてください 病棟全体の平均年齢は40歳です。比較的若い年齢層で急性期病棟が好きで、明るく素直で気立てのよい職員が多く院外研修にも多く参加しています。 <4階> 病床数:60床(地域包括ケア病床57床、一般病床3床) 入院対象者:透析入院、術後リハビリ期 Q.病棟やスタッフの雰囲気・年齢層を教えてください 病棟全体の平均年齢は40歳です。中堅看護師が多く穏やかで優しく、依頼された事には快く対応し、患者さんからの信頼を得ています。

【1日の外来人数】 170名

【オペについて】 30件前後/月(外科・整形外科・眼科) 9割は乳がん、整形、白内障の手術となります。

職場の雰囲気

先輩がさっさと帰るのではなく「何か手伝えることある?」と聞いてくれるなど、手伝ってみんなで一緒に帰ろう!という風土があります。 昔から先輩が後輩にフォローしたり、指導していく意識が根付いています。 有給消化率も90%近く、師長も月に1、2回は有給取得しているくらい休みがとりやすい環境です。 一人ひとりにあった成長をサポートします。 中途採用でもプリセプターがついてその方のレベルに合わせて1-3ヶ月フォローします。

3年連続看護師転職No.1
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