介護老人保健施設茅ケ崎浜之郷の看護師求人情報

所在地:

神奈川県茅ヶ崎市浜之郷8-1

募集中求人件数2
2025.03.06 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

介護老人保健施設茅ケ崎浜之郷の特徴
24時間年中無休の茅ヶ崎徳洲会総合病院が母体ですので、いざというときも安心です。大切な人を守るために、確かな技術と真心のケアサービスを心掛けています。 いつでも、どこでも誰もが最善の介護を受けられる社会を目指し、高齢者の介護を通して肉体・精神両面から支援することを目的としています。在宅復帰を目指してすべての職員が共に働いています。 日常生活からリハビリトレーニングまで、積極的にお手伝いをいたします。

介護老人保健施設茅ケ崎浜之郷の求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2025.03.06 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収342.0万円〜

想定月収:23.1万円〜

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
2025.03.06 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収334.2万円〜

想定月収:22.6万円〜

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし

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介護老人保健施設茅ケ崎浜之郷の情報

名称

医療法人徳洲会 介護老人保健施設茅ケ崎浜之郷

所在地

神奈川県茅ヶ崎市浜之郷8-1

アクセス

[バスの場合] 茅ヶ崎駅北口バス5番乗場より、 路線48、51、52利用(15分程度) 「鶴嶺小学校前」より徒歩15分 小谷行き「番場」より徒歩5分 [車通勤の場合] 新湘南バイパスにて茅ヶ崎中央インター下車 側道を平塚方面へ約3分、右側 浜之郷小学校の対面

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
19名
常勤非常勤
6名13名
日勤時
7名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 20代-70代

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 110名

【介護職員人数】 30名前後

【協力病院】 茅ヶ崎徳洲会病院、湘南藤沢徳洲会病院

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【平均介護度】 3.15

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG2名、インシュリン2名

【夜勤回数目安】 月4回程度

【オンコールについて】 無し(夜勤体制のため)

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:531.9万円〜

想定月収:44.3万円〜

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給与

時給:1,520円〜

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:445.8〜519.8万円

想定月収:29.8〜34.8万円

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常勤(日勤のみ)

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給与

想定年収:418.0万円〜

想定月収:34.5万円〜

配属先

介護付有料老人ホーム

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:411.0〜440.6万円

想定月収:26.9〜28.8万円

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,700〜1,700円

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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